Co oferujemy:

• Staż w agencji pracy tymczasowej – możliwość zdobycia doświadczenia w HR i rekrutacji od podstaw.

• Szansę na zatrudnienie po zakończeniu stażu (umowa zlecenie lub umowa o pracę).

• Wsparcie i szkolenia wdrożeniowe – nauczymy Cię całego procesu rekrutacyjnego.

• Pracę w zgranym zespole z możliwością rozwoju kompetencji miękkich i twardych.

• Udział w realnych projektach rekrutacyjnych dla dużych klientów (branża produkcyjna, logistyczna).

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w realizacji pełnego procesu rekrutacyjnego.

• Tworzenie i publikowanie ofert pracy.

• Udział w rozmowach kwalifikacyjnych oraz kontakt z kandydatami.

• Współpraca z klientami agencji.

• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji rekrutacyjnej oraz bazy kandydatów.

• Organizacja harmonogramów pracy.

• Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod (m.in. direct search).

• Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych.

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i pracownikami tymczasowymi.

Wymagania:

• Status osoby bezrobotnej (staż organizowany we współpracy z Urzędem Pracy).

• Motywacja do nauki i rozwoju w branży HR.

• Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji i praca w zespole.

• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.

• Otwartość na nowe wyzwania, zaangażowanie i elastyczność.

• Dyspozycyjność, również w weekendy.

• Znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)

• Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)