Potrzebujesz zmiany w życiu zawodowym?

Zależy ci na pracy u solidnego pracodawcy ?

Dołącz do grupy Homanit i zapuść u nasz korzenie!

Aktualnie poszukujemy na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Ppoż

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i realizacja zadań ochrony przeciwpożarowej zgodnie z aktualnym stanem prawnym

• Kontrola przestrzegania przepisów bezpieczeństwa pożarowego przez pracowników zakładu

• Kontrola stanu ochrony przeciwpożarowej, zgłaszanie wniosków w przypadkach konieczności usunięcia nieprawidłowości

• Nadzór nad konserwacją sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych, sygnałów alarmowych, zabezpieczeń przeciwpożarowych

• Kontrola stanu technicznego urządzeń i sprzętów gaśniczych

• Organizacja i kierowanie działaniami ratowniczo-gaśniczymi na terenie zakładu

• Nadzór oraz kontrola funkcjonowania Zakładowej Służby Ratowniczej

• Prowadzenie dokumentacji związanej z PPOŻ oraz ZSR

• Organizacja i zapewnienie właściwych warunków do prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych na terenie zakładu zgodnie z przepisami w tym zakresie

• Organizacja i zapewnienie gotowości operacyjnej załogi i sprzętu Zakładowej Straży Pożarnej

• Opracowanie i aktualizowanie Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego dla zakładu oraz planów ochrony i sposobów przeprowadzania ewakuacji na wypadek powstania zagrożenia

• Udział w tworzeniu i wdrażaniu regulaminów bądź instrukcji zgodnie z przepisami ppoż. oraz sprawdzanie ich przestrzegania

• Współpraca z Państwową Strażą Pożarną oraz innymi jednostkami ochrony przeciwpożarowej w zakresie bezpieczeństwa pożarowego, innych zagrożeń oraz sytuacji kryzysowych

• Przeprowadzanie okresowych ćwiczeń przeciwpożarowych, ewakuacji i akcji ratowniczych na terenie zakładu

• Udział w czynnościach kontrolno-rozpoznawczych oraz prowadzenie audytów i kontroli z zakresu ppoż.

• Nadzór nad organizacją oraz fizycznym zabezpieczeniem prac pożarowo niebezpiecznych oraz kontrola nad pomieszczeniami zagrożonymi

• Sporządzanie planów rocznych dotyczących inwestycji, remontów i konserwacji w zakresie ppoż.

• Tworzenie w uzgodnieniu z przełożonym zapotrzebowani na usługi i zakupy materiałów

• Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowlanych lub przebudowanych obiektów w zakresie ppoż.

• Opracowanie i aktualizowanie Oceny Zagrożenia Wybuchem dla zakładu

  Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane pożarnicze)

• Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej

• Tytuł rzeczoznawcy ds. przeciwpożarowych mile widziany

• Min. 5 letnie doświadczenie związane z działalnością w dziezinie przeciwpożarowej

• Wiedza oraz doświadczenie w zakresie budowy i utrzymania elementów instalacji ppoż.

• Znajomość obsługi systemów bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ewakuacji, stałej instalacji hydrantowej i podręcznego sprzętu gaśniczego

• Dobra znajomość MS Office, CAD, mile widziana znajomość SAP

• Prawo jazdy kat. B

• Dobra organizacja pracy i samodzielność w podejmowaniu decyzji

  Mile widziane

• Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

  To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pracę jednozmianową

• Wymiar etatu: 100 % lub 50%

• Wynagrodzenie zasadnicze + nagrodę miesięczną do 10%

• Nagrodę za polecenie kandydata do pracy

• Profesjonalne wdrożenie do pracy, szkolenia i rozwój zawodowy

• Bezpłatny posiłek w zakładowej kantynie każdego dnia

• Pakiet Świadczeń Socjalnych, w tym wczasy pod gruszą

• Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenie NNW

• Dodatkowa wpłatę na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit

  Wygląda na to, że czekamy właśnie na Ciebie !

  Zgadzasz się z nami – wyślij swoją aplikację !

  Masz wątpliwości – zadzwoń i zapytaj

  Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniu tekstu: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” Informacja o przetwarzaniu danych w procesach rekrutacyjnych. Zgodnie z treścią art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) niniejszym informujemy: 1) Administratorem danych osobowych, a więc podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania jest „Homanit Polska spółka z o. o. i spółka” Spółka Komandytowa z siedziba w Karlinie (78-230), ul. Kołobrzeska 17-19 (dalej „Administrator”). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem daneosobowemałpkahomanit-polska.pl. 2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu uwzględnienia Pani/Pana kandydatury w toczącym się postępowaniu rekrutacyjnym, na podstawie: • art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. w związku z ciążącym na administratorze obowiązku prawnym wynikającym z Kodeksu pracy; • art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody – w zakresie danych przekraczających katalog wskazany w Kodeksie pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; • art. 9 ust. 2 lit. b RODO w zakresie wykonania przez Administratora obowiązków z zakresu prawa pracy, w postaci przeprowadzenia badań wstępnych przed zawarciem umowy o pracę, w przypadku woli nawiązania z wybranym kandydatem stosunku pracy. 3) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 4) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych w momencie, w którym uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 5) Dane udostępnione przez Panią/Pana mogą zostać udostępnione odbiorcom, w celu prawidłowej realizacji procesu rekrutacji: a) osobom upoważnionym przez Administratora/ów, tj. pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych osobowych, aby mogli wykonywać swoje obowiązki służbowe, w tym prowadzić procesy rekrutacyjne; b) także podmiotom z GK Homanit, współpracującym lub sprawującym nadzór, c) internetowym serwisom rekrutacyjnym oraz firmom zewnętrznym wspierającym Administratora w zakresie prowadzonych działań, w tym z zakresu IT; d) odbiorcom danych, którymi są instytucje upoważnione z mocy prawa. 6) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 7) Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku, gdy wyrażona została zgoda na udział w rekrutacjach przyszłych - do czasu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres dwóch lat. W przypadku pozostałych danych przekraczających dane wymagane przez Kodeks pracy – do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie. 8) Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne do uczestnictwa w procesie rekrutacji, natomiast podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne. .