Poszukujemy osoby, która dołączy do działu BHP naszego Klienta. Jeśli masz doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa pracy. Szukamy osoby, która nie tylko zna przepisy, ale potrafi je skutecznie wdrażać, edukować zespół i działać z pasją na rzecz poprawy warunków pracy i zrównoważonego rozwoju.

Oferujemy

•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

•    Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia

•    Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku (elastyczne godziny pracy)

•    Realny wpływ na kształtowanie polityki BHP i środowiskowej w organizacji

•    Możliwość współpracy z międzynarodowym zespołem i udziału w globalnych projektach

•    Pracę w zaangażowanym i profesjonalnym zespole

•    Pakiet benefitów

Obowiązki

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i prawa pracy
• Ocena ryzyka zawodowego, prowadzenie audytów, analiz powypadkowych
• Tworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz programów szkoleniowych BHP
• Prowadzenie szkoleń, prelekcji oraz kampanii edukacyjnych z zakresu BHP i ochrony środowiska
• Nadzór nad zagadnieniami środowiskowymi (emisje, odpady, gospodarka wodno-ściekowa)
• Przygotowywanie wymaganej sprawozdawczości (KOBiZE, BDO, GIOŚ)
• Współpraca z centralą korporacyjną – raportowanie w języku angielskim
• Praca zgodna z normami HSE (OSHA, ISO 45001, ISO 14001)
• Analiza danych wypadkowości, emisji, KPI HSE
• Ścisła współpraca z działem produkcji, kadrą kierowniczą oraz audytorami
• Egzekwowanie zgodności z przepisami w sposób partnerski, oparty na wzajemnym szacunku
• Zarządzanie procesami w swoim obszarze i rozwiązywanie złożonych problemów, w tym interpersonalnych

Wymagania

•    Wykształcenie wyższe na kierunku Ochrona środowiska/Inżynieria środowiska/zarządzanie środowiskiem lub pokrewnych (np. chemia, biologia, inżynieria chemiczna)

•    Bardzo dobra znajomość przepisów BHP, prawa pracy i prawa środowiskowego

•    Doświadczenie w raportowaniu danych środowiskowych i HSE

•    Znajomość norm i systemów zarządzania (OSHA, ISO 45001, ISO 14001)

•    Zaawansowana znajomość języka angielskiego – zwłaszcza w kontekście technicznym i raportowym

•    Umiejętność pracy z narzędziami Office i systemami ERP

•    Proaktywność, wysoka kultura osobista i asertywność

•    Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji i skutecznego zarządzania zmianą

•    Umiejętność budowania autorytetu i zaufania w zespole