Zakres obowiązków

- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy, akta osobowe)

- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich

- Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP

- Podstawowa znajomość zasad rachunkowości i ewidencji księgowej

Nasze wymagania

- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

- Wykształcenie wyższe kierunkowe

-  Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

-  Samodzielność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji kadrowej

- Wdrażania własnych usprawnień

- Dobra organizacja pracy własnej

- Wsparcie działu księgowości w bieżących zadaniach

To oferujemy

- Umowę o pracę

-  Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

-  Realny wpływ na organizację procesów kadrowych

-  Pracę w zgranym zespole oraz wsparcie