Polska firma działająca od 27 lat w branży tytoniowej poszukuje Sprzedawcy do sklepu z ekskluzywnymi wyrobami tytoniowymi Smoke w Centrum Handlowym Avenida w Poznaniu.

Opis stanowiska:

- kompleksowa obsługa klienta zgodnie z przyjętym standardem

- przyjmowanie dostaw i uzupełnianie towaru w sklepie

- dbanie o estetykę i porządek stanowiska pracy

- budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientem

Od Kandydatów oczekujemy:

-statusu studenta

-dyspozycyjności i gotowości do pracy około 40h/ tygodniowo

-dyspozycyjności i gotowości do pracy również w weekendy oraz niedziele niehandlowe

-łatwości nawiązywania kontaktów i umiejętności pracy w zespole

-nienagannej prezencji i elokwencji

-ukierunkowania na cel

-uczciwości

Zainteresowanie wyrobami tytoniowymi oraz doświadczenie w sprzedaży będą dodatkowymi atutami.

Oferujemy:

-elastyczne godziny pracy

-szkolenie wewnętrzne

-pracę na podstawie umowy zlecenia

-możliwość pracy i rozwoju zawodowego w nowoczesnej, szybko rozwijającej się firmie

**Jesteś zainteresowana/zainteresowany? Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk aplikowania.**

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (CV, list motywacyjny) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15, zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Informujemy, że Administratorem danych jest Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami, nadesłanych dokumentów nie zwracamy.