Zakres obowiązków

• Prowadzenie procesu rekrutacyjnego pracowników produkcyjnych, głównie ze Wschodu przy wykorzystaniu różnych kanałów rekrutacji, w tym mediów społecznościowych, portali pracy, rekomendacji, networkingu

• Ścisła współpraca z urzędami, przygotowywanie zgłoszeń i wniosków reprezentowanie pracodawcy (m.in. Urzędem Wojewódzkim, Urzędem Pracy, Strażą Graniczną)

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców: powiadomień, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy, zezwoleń na pracę, jednolitych zezwoleń na pobyt czasowy i pracę

• Wsparcie kandydatów w kompletowaniu dokumentów i składaniu wniosków o zezwolenie na pobyt i pracę (pobyt czasowy, karta pobytu)

• Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemach (np. daty ważności dokumentów, status wniosków)

• Monitorowanie terminów wiz, pozwoleń oraz wsparcie pracowników w procesie przedłużenia dokumentów

Wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji pracowników produkcyjnych z kierunków wschodnich

• Znajomość języka polskiego i rosyjskiego/ ukraińskiego na poziomie co najmniej B2, mile widziana znajomość języka angielskiego

• Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia i pobytu obcokrajowców w Polsce

• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma procesami jednocześnie

• Komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie

• Dobra obsługa MS Office i systemów HR

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B

• Kartę Multisport

• Opiekę medyczną Medicover

• Zniżkę na produkty firmowe