Jeśli liczy się dla Ciebie dobra atmosfera w miejscu pracy aplikuj do nas na stanowisko:

PRACOWNIK DZIAŁU HOUSEKEEPING STREFY PUBLIC (K/M)

Szukamy kogoś, kto:

• szuka stałej pracy i zależy mu na dobrych relacjach
• lubi ład i porządek
• sprzątanie go nie przeraża, a nawet lubi to robić :)
• jest dokładny w swojej pracy
• nie wyobraża sobie pracy bez ludzi
• komunikuje się po polsku w stopniu podstawowym, jeśli jest to polsko/ angielski to też jest OK :)

A co w zamian:

• główne zadanie to sprzątanie biur i powierzchni wspólnych w hotelu
• stała praca na podstawie umowy zlecenie lub umowy o pracę
• szereg benefitów pracowniczych w tym:
  • posiłki pracownicze
  • prywatna opieka medyczna i wiele innych
• dobra atmosfera miejsca pracy
• praca w godzinach 7-14 / 7-19/ 14-21

Jeśli powyższe brzmi interesująco - zapraszamy do aplikowania :)

CV NIE JEST konieczne!

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Hotele działające pod marką Vienna House by Wyndham prowadzą rekrutację, w związku z którą przetwarzają dane osobowe kandydatów do pracy. Z uwagi na fakt, że Hotele działają w ramach jednego systemu, różne podmioty, wymienione poniżej, w zależności od tego, który z nich prowadzi rekrutację, jest administratorem danych osobowych. Te podmioty są następujące:

• Hotels by HR Cracow sp. z o.o. z siedzibą Pawia 3, Kraków,
• Hotels by HR Easy Cracow sp. z o. o. z siedzibą Przy Rondzie 2 31-547 Kraków,
• Hotels by HR Easy Katowice sp. z.o.o, ul. Sokolska 24 40-086 Katowice
• Hotels by HR Warschau Sp. z o. o. z siedzibą ul. Postępu 4, 02-676 Warszawa

Podmioty te działają jako niezależni administratorzy.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się pod adresem: gdpr.poland[at]hrg-hotels.com.

Dane osobowe są przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji, w tym dla celów: oceny kandydata do pracy, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, ustalenia kwalifikacji kandydata i nawiązania stosunku zatrudnienia lub innego podobnego stosunku prawnego. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b oraz f RODO. W zakresie danych osobowych o stanie zdrowia, które mogą być podane przez kandydata w CV lub innych dokumentach aplikacyjnych dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres procesu rekrutacji i przez 1 rok po jego zakończeniu.

Informujemy o prawie dostępu do danych, ich poprawiania, wycofania zgody na przetwarzanie (jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest zgoda), sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W związku z faktem, że każdy z powyższych podmiotów działa w ramach wspólnych systemów, dane osobowe mogą zostać ujawnione pomiędzy tymi podmiotami.