Lubisz budować relacje i widzisz w tym szansę na swój rozwój? Chcesz działać z ludźmi i mieć realny wpływ na rozwój firmy, w elastycznym modelu pracy? Zapraszamy do DEVNEST!

Fundamenty naszej nowej spółki w branży nieruchomości – DEVNEST – budują doświadczeni przedsiębiorcy, którzy mają na koncie odnoszące sukcesy projekty. To właśnie oni z powodzeniem rozwinęli wiele projektów deweloperskich, takich jak Ad Residence Sp. z o.o., a także stworzyli i wyskalowali znaną platformę e-commerce epaka.pl wraz z jej rozbudowaną siecią franczyzową.

Nasze szerokie doświadczenie, zarówno w obszarze nieruchomości, jak i innowacyjnego e-commerce, stanowi solidny fundament dla Twojego przyszłego rozwoju. W DEVNEST stawiamy na transparentność, elastyczność i samodzielność, dlatego będziesz mieć bezpośredni wpływ na ważne decyzje w zakresie pozyskiwania inwestorów.

Naszym celem jest realizowanie kolejnych inwestycji nieruchomościowych (1-3 letnich), głównie w Warszawie i okolicach. Szukamy kogoś, kto pomoże nam to zrobić – konkretnie i skutecznie.

Zadania

Jako specjalista/ka ds. pozyskiwania kapitału będziesz aktywne szukać i angażować inwestorów oraz budować z nimi długotrwałe relacje oparte na zaufaniu. Twoim zadaniem będzie również tworzenie i rozwijanie własnej sieci kontaktów, do czego zapewnimy Ci odpowiednie narzędzia i wsparcie.

Twoje codzienne zadania obejmą:

• Aktywne poszukiwanie i angażowanie inwestorów (cold outreach, networking, budowanie własnej bazy kontaktów).

• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z inwestorami prywatnymi.

• Przygotowywanie prostych, przejrzystych i przekonujących ofert oraz prezentacji inwestycyjnych.

• Ścisła współpraca z zarządem.

• Praca na celach: naszym celem jest pozyskanie 10 mln zł w ciągu 6–12 miesięcy.

W miarę zdobywania doświadczenia zaczniesz także współpracować z zespołem prawnym i księgowym i doradzać inwestorom – od doboru odpowiedniej struktury finansowania, po wyjaśnienie korzyści i ryzyk związanych z inwestycją.

Wymagania

Szukamy przede wszystkim osoby, która potrafi rozmawiać, budować zaufanie i tworzyć trwałe relacje z ludźmi. Doświadczenie w sprzedaży, czy finansach również jest atutem ale dla nas kluczowe jest to, by umieć przekonać do siebie ludzi i poprowadzić z nimi sensowną rozmowę o inwestowaniu.

Oczekujemy, że masz:

• Gotowość do pracy na celach – nasz model wynagradzania jest związany z wartością pozyskanego kapitału.

• Doświadczenie w sprzedaży, finansach, inwestycjach lub pozyskiwaniu kapitału, które pozwoli Ci szybko wdrożyć się w nowe zadania.

• Świetne umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.

• Proaktywność i samodzielność w budowaniu bazy kontaktów.

• Dyspozycyjność do podróży po Polsce oraz do spotkań w biurze (Warszawa lub Łuków) - raz w miesiącu.

• Dobrą prezencję, pozytywną energię i nastawienie na wyniki.

Docenimy również:

• Wiedzę o instrumentach finansowych i inwestycyjnych w obrocie niepublicznym (weksle, pożyczki zabezpieczone, hybrydy dłużno-udziałowe).

• Świadomość regulacyjna (prospekt emisyjny, wymogi informacyjne, ograniczenia dla inwestorów indywidualnych).

• Posiadanie własnej bazy potencjalnych inwestorów.

• Komunikatywny angielski.

Dołączając do nas, zyskujesz:

• Elastyczny model współpracy: w większości zdalnie, z comiesięcznymi spotkaniami w Warszawie lub Łukowie.

• Konkurencyjne i transparentne wynagrodzenie: minimalna podstawa + prowizja od 0,5% do 3% od pozyskanego kapitału, z premiowaniem powtarzalnych inwestorów.

• Umowę B2B: z jasnymi zasadami i możliwością dopasowania warunków do wspólnych ustaleń.

• Szybką ścieżkę komunikacji: pomysły omawiasz bezpośrednio z osobami decyzyjnymi.

• Narzędzia do pracy, takie jak laptop, telefon, czy samochód.

• Dostęp do know-how z obszaru deweloperskiego.

• Współpracę w przyjaznej atmosferze, w mikro zespole.

• Wsparcie w rozwoju: możliwość nauki od doświadczonego zespołu i szkoleń.

Jeśli jesteś gotów na takie wyzwania, aplikuj!