UWAGA !!!

PRZECZYTAJ DOKŁADNIE TREŚĆ OGŁOSZENIA I APLIKUJ ZGODNIE Z PODANYMI W OGŁOSZENIU INSTRUKCJAMI

Do naszego zespołu SMAR, poszukujemy pracownika na stanowisko: Technik serwisu przenośników taśmowych Warszawa + delegacje

Jeśli:

• masz doświadczenie lub chcesz zdobyć doświadczenie w przeglądach i serwisie przenośników taśmowych,

• potrafisz posługiwać się narzędziami ręcznymi i lubisz wykonywać techniczne zadania krok po kroku,

• jesteś osobą sumienną, która zwraca uwagę na szczegóły i nie działa w pośpiechu,

• jesteś gotowy do pracy wyjazdowej, w zmiennym rytmie tygodniowym, od wtorku do soboty

• interesuje Cię współpraca w oparciu o jasne warunki pracy 6500 zł netto (na rękę)

• cenisz sobie spokojne środowisko pracy, bez presji i niejasnych oczekiwań,

• jesteś odpowiedzialny i można na Tobie polegać, jak się czegoś podejmiesz, to robisz to rzetelnie,

• chcesz pracować w firmie, która jasno mówi, czego oczekuje i zawsze dotrzymuje słowa,

• szukasz długoterminowej współpracy, w której możesz spokojnie się wdrożyć i rozwijać,

…to być może jesteś osobą, której szukamy!

Szukamy osoby, która będzie w zorganizowany i spokojny sposób wykonywać serwis przenośników taśmowych u naszych klientów, zgodnie z jasnymi procedurami, w powtarzalnym rytmie pracy.

Osoby, która nie szuka chaosu i adrenaliny, ale poukładanej technicznej pracy, za którą można wziąć odpowiedzialność.

Wierzymy, że rzetelność, spokój i dokładność to fundamenty dobrej współpracy.

U nas nie ma miejsca na bylejakość jednocześnie nie ma też stresu, presji, czy zmiennych zasad.

Jeśli szukasz pracy, w której wszystko będzie jasne i spokojne to czytaj dalej. Jeśli wolisz robić „po swojemu” i nie lubisz trzymać się planu to z pewnością te stanowisko nie jest dla Ciebie.

Jak to wygląda w praktyce?

Nie oczekujemy, że wszystko już umiesz, jeśli to Cię interesuje i chcesz się nauczyć, wszystkiego Cię nauczymy. Pracujemy według ustalonych zasad, procedur i list zadań.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Serwis i przeglądy – sprawdzanie przenośników taśmowych wg konkretnej listy czynności,

• Wymiana części zamiennych – według wskazań i harmonogramu,

• Proste prace spawalnicze – jeśli będziesz gotowy się ich nauczyć,

• Wsparcie techniczne u klienta – w spokojny, rzeczowy sposób,

• Raportowanie wykonanych działań – zgodnie z prostym szablonem,

• Przemieszczanie się firmowym autem – na miejsce zleceń,

• Dbanie o sprzęt i narzędzia – utrzymanie porządku i sprawności narzędzi,

• Przestrzeganie procedur – w zakresie bezpieczeństwa, komunikacji i jakości.

Nie będziesz sam, otrzymasz wszystkie niezbędne narzędzia, wsparcie we wdrożeniu i pomoc krok po kroku. Możesz czuć się pewnie, nie wrzucimy Cię na głęboką wodę.

Co oferujemy?

• Szacunek do Twojej pracy, W naszym zespole każdy wie, że serwis to nie tylko technika, ale odpowiedzialność. Twoja praca naprawdę ma znaczenie, bez niej nic się nie ruszy,

• Stabilne i uczciwe wynagrodzenie. Zawsze na czas. Jasne zasady. Bez kombinowania,

• Ty wybierasz formę współpracy, B2B, umowa zlecenie, umowa o pracę (po okresie próbnym) Dostosujemy się do tego, co dla Ciebie najlepsze, zależy nam na uczciwej i komfortowej relacji,

• Stawka 6500 netto w przypadku umowy o pracę. Jeśli wybierzesz inną formę, rozliczenie będzie w tej samej wysokości kosztowej,

  Harmonogram miesięczny pracy:

• Pierwszy tydzień miesiąca – praca w Warszawie (ul. Bokserska), z codziennym dojazdem z domu,

• Drugi tydzień – delegacja 5 dniowa (noclegi i diety zapewnione),

• Trzeci tydzień – wyjazdy 2/3 dniowe, zgodnie z zapotrzebowaniem klienta,

• Czwarty tydzień – wyjazdy 2/3 dniowe, zgodnie z zapotrzebowaniem klienta.

• Wdrożenie bez stresu, Dajemy czas, żeby się nauczyć, krok po kroku. Wszystko tłumaczymy i pokazujemy. Jeśli czegoś nie umiesz, nauczymy Cię tego spokojnie,

• Narzędzia i wsparcie, sprzęt, narzędzia, odzież robocza.

O nas

Nasza firma specjalizuje się w serwisie i przeglądach przenośników taśmowych, pracujemy głównie dla zakładów produkcyjnych i logistycznych. Współpracujemy ze stałymi klientami, z którymi mamy dobrze wypracowane procedury, terminy i zaufanie. Nasza rola polega na tym, żeby wszystko działało, regularnie, bezpiecznie i bez niespodzianek.

Jesteśmy zespołem techników i serwisantów, którzy lubią porządek, jasne zasady i spokojną atmosferę. Nie działamy „na szybko” stawiamy na jakość i długoterminowe relacje. Szukamy kogoś, kto myśli podobnie.

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV i odpowiedz na 3 pytania (napisz w wiadomości do pracodawcy):

Dlaczego chcesz do nas dołączyć?

Jakie masz doświadczenie w pracy technicznej lub mechanicznej?

Opisz sytuację, w której Twoja dokładność pomogła uniknąć błędu lub problemu.

UWAGA!

Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje (odpowiedzi i CV) Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy.

CV wraz z odpowiedziami na powyższe pytania należy przesłać poprzez przycisk "Aplikuj".

ODPOWIEDZI zamieść w treści wiadomości - w dziale na samym dole strony - przycisk "ZADAJ PYTANIE". Jeśli nie jesteś pewien/na czy wiadomość do nas dotarła - NAPISZ.

Powodzenia!

Kolejne kroki i etapy:

Dla nas właściwy dobór ludzi do zespołu to priorytet dlatego proces rekrutacji składa się z kilku etapów, na których oceniamy ważne dla nas aspekty.

Jeśli złożyłeś swoje CV zgodnie z wszystkimi wymaganiami - w przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w formie mailowej (odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje, niezależnie od wyniku)

Wszystkie etapy procesu rekrutacji to:

Etap 1: Weryfikacja CV i odpowiedzi na zadane w ogłoszeniu pytania,

Etap 2: Akceptacja mailowa zasad i warunków pracy przez kandydata,

Etap 3: Wstępna rozmowa rekrutacyjna z właścicielem,

Etap 4: Praktyczne zadanie

Na tym etapie chcemy lepiej poznać Twoje umiejętności techniczne i podejście do pracy w rzeczywistych warunkach. Praktyczne zadanie pomoże zarówno Tobie, jak i nam, upewnić się, że dobrze czujesz się w środowisku pracy i że nasze oczekiwania są spójne.

Zadanie będzie polegać na udziale w pracach serwisowych razem z naszym technikiem

przez 2 dni robocze po 4 godziny. To szansa, by zobaczyć, jak wygląda nasza codzienna praca, a dla nas, by sprawdzić, jak radzisz sobie z zadaniami w praktyce.W tym czasie będziesz wspierać zespół przy przeglądzie przenośników taśmowych, zapoznasz się z narzędziami i procedurami, a także zobaczysz, jak wygląda kontakt z klientem i organizacja pracy w terenie.

Wartościujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego podczas realizacji zadania podpiszemy z Tobą umowę zlecenie, a Ty otrzymasz wynagrodzenie zgodne z naszą stawką godzinową.

Termin wykonania zadania ustalisz samodzielnie jesteśmy elastyczni i dopasujemy się do Twoich możliwości.

Etap 5: Ostateczny wybór kandydata.