Jak będzie wyglądał Twój dzień?

• Będziesz organizować i umawiać spotkania rekrutacyjne, dzięki czemu szybko opanujesz kalendarz i nauczysz się pracy w tempie HR-owego sprintu,

• Zajmiesz się publikacją ogłoszeń i nauczysz się, jak pisać oferty, które przyciągają właściwe osoby,

• Pomożesz nam w selekcji nadesłanych aplikacji – przekonasz się, jak wygląda pierwszy krok w ocenie kandydatów, poznasz system ATS,

• Będziesz kontaktować się z kandydatami, głównie telefonicznie – krok po kroku nauczysz się prowadzenia rozmów,

• Będziesz wspierać nas przy różnych zadaniach biurowych i projektach, poznając kulisy pracy rekruterów od stanowisk specjalistycznych po menedżerskie,

• Współpracując z różnymi działami firmy, zobaczysz, jak HR współgra z całą organizacją.

Czego potrzebujesz, żeby dobrze się tu odnaleźć?

• Jesteś studentem/-ką studiów zaocznych lub świeżo po studiach (mile widziane kierunki związane z HR, psychologią, zarządzaniem),

• Masz 6 godzin dziennie, które możesz poświęcić od poniedziałku do piątku w okresie lipiec-wrzesień,

• Dobrze czujesz się w Excelu i PowerPointcie – nie musisz być mistrzem, ale sprawność w podstawach się przyda,

• Lubisz działać, jesteś sumienny/a, komunikatywny/a i chętny/a do nauki,

• Masz pozytywne nastawienie i szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać się krok po kroku.

Co oferujemy ?

•  Elastyczną formę współpracy w oparciu o umowę zlecenie na okres lipiec–wrzesień,

• Atrakcyjne wynagrodzenie – doceniamy Twoją pracę i zaangażowanie,

• Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o unikalnej specjalizacji, będącej liderem w swojej branży,

• Udział w codziennej pracy zespołu HR, umożliwiający poznanie procesów i wyzwań rekrutacyjnych od strony praktycznej,

• Współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem, który łączy kompetencje z różnych obszarów HR i biznesu,

• Wsparcie merytoryczne i wdrożenie w wykonywane zadania,

• Przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji,

• Biuro zlokalizowane w miejscu z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.