Stanowisko: Koordynator sieci warsztatów samochodowych

O firmie: Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się siecią warsztatów samochodowych, która poszukuje doświadczonego i zaangażowanego Koordynatora sieci warsztatów samochodowych. Szukamy specjalisty, który posiada już praktyczne umiejętności w zarządzaniu i jest gotowy stać się kluczowym ogniwem naszego zespołu. Jeśli umiesz efektywnie zarządzać procesami, pracować z personelem i klientami, a także chcesz się rozwijać i aktywnie wspierać nasz biznes, czekamy właśnie na Ciebie.

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie warsztatami:

  • Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników wydajności (KPI) dla każdego warsztatu.

  • Podejmowanie decyzji o zakupie sprzętu na podstawie analiz finansowych i operacyjnych.

  • Prowadzenie negocjacji w sprawie otwierania nowych lokalizacji.

• Praca z personelem:

  • Samodzielne prowadzenie rekrutacji, wdrażanie oraz zwalnianie pracowników.

  • Budowanie efektywnego i zmotywowanego zespołu.

• Współpraca z klientami i partnerami:

  • Skuteczne rozwiązywanie trudnych i konfliktowych sytuacji z klientami.

  • Prowadzenie negocjacji z dostawcami w celu poprawy warunków współpracy.

• Działalność operacyjna:

  • Zapewnienie wysokiej jakości usług i przestrzegania wszystkich standardów.

  • Dogłębne rozumienie mechaniki i budowy samochodów.

Wymagania kandydata:

• Umiejętności zawodowe:

  • Doskonała znajomość mechaniki i procesów w warsztacie samochodowym.

  • Doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktowych sytuacji z klientami.

  • Umiejętność pracy z danymi i podejmowania decyzji na ich podstawie.

  • Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu personelem.

• Cechy osobiste:

  • Chęć do rozwoju i zaangażowania w długoterminowy projekt.

  • Odpowiedzialność i inicjatywa.

• Dodatkowe wymagania:

  • Swobodna obsługa komputera.

  • Posiadanie prawa jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia, z możliwością otrzymania premii za osiągnięte cele.

• Możliwość realizacji swojego potencjału i wniesienia wkładu w rozwój biznesu.

• Niezbędne narzędzia pracy oraz stałe szkolenia.