Szukamy kogoś, kto ogarnia IT i nie boi się ludzi. To może być Twoja nowa praca.

Jesteśmy INFOCOMP sp. z o.o. – firmą IT, która działa już od ponad 38 lat. Obsługujemy firmy, instytucje i duże jednostki medyczne – czyli robimy dużo ważnych rzeczy, ale nie tracimy przy tym luzu.

Mamy już ponad 80 osób na pokładzie – zgrany, koleżeński zespół, gdzie każdy może być sobą i rozwijać się w swoim tempie.

Kogo szukamy?

Kogoś, kto:

- zna się na komputerach i sieciach,

- umie pomóc, doradzić i w razie potrzeby – ogarnąć temat z uśmiechem,

- potrafi rozmawiać z ludźmi (tak, nawet z tymi, którzy „nie mają pojęcia co się stało, ale nie działa”).

Twoje zadania:

W skrócie – będziesz technologicznym bohaterem w jednej z dużych placówek medycznych:

• zapewniasz bieżące wsparcie informatyczne pracownikom jednego z naszych dużych klientów z branży medycznej,

• administrujesz stacjami roboczymi MS Windows, m.in. w zakresie instalacji, konfiguracji oraz bieżącej obsługi systemów operacyjnych oraz aplikacji użytkowych,

• nadzorujesz pracę oraz usuwasz usterki sieci komputerowych (okablowanie, urządzenia aktywne, WAN, LAN),

• prowadzisz konsultacje i doradzasz w sprawach bieżących oraz rozwojowych, prowadzisz szkoleń,

• współpracujesz z dostawcami oraz autoryzowanymi serwisami sprzętu w zakresie diagnozy i napraw urządzeń,

• ściśle współpracujesz z pozostałymi pracownikami zespołu oraz innymi działami firmy podczas wykonywania codziennych obowiązków,

• i ogólnie – jesteś częścią zespołu, który daje radę.

Brzmisz jak ktoś taki? Sprawdź, czy:

• Masz wykształcenie informatyczne minimum techniczne (albo jesteś w trakcie studiów),

• Masz doświadczenie w wsparciu użytkowników (czyli ludzi, którzy chcą, żeby komputer po prostu działał),

• Jesteś komunikatywny/a i ogarniasz organizację swojej pracy,

• Znasz Windowsa, wiesz co to Active Directory, DHCP, FTP, a Linux nie brzmi dla Ciebie jak nowe zwierzę w zoo,

• Masz prawo jazdy.

Co dajemy w zamian?

• Stabilna praca w firmie, która rośnie i była już wyróżniana m.in. przez Forbesa i w rankingach Najcenniejszych Firm Rodzinnych.

• Realne projekty, realni ludzie i dostęp do technologii, które naprawdę działają.

• Zespół, który nie rywalizuje, tylko się wspiera.

• Możliwość rozwoju (szkolenia, mentoring, nowe wyzwania).

• Stałe godziny pracy (pn-pt), prywatna opieka medyczna, dobra kawa, firmowe akcje i spotkania.

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Nie wysyłaj CV w ładnym PDF-ie tylko po to, żeby „spróbować”.

Wyślij, jeśli serio masz ochotę pracować z fajnymi ludźmi, uczyć się nowych rzeczy i robić coś, co ma sens.