This ad is no longer available.
confidential
Wymagania
Nadzór nad jakością świadczonych usług i satysfakcją gości
Zarządzanie całością operacyjną hotelu (recepcja, gastronomia, housekeeping, SPA, techniczny)
Planowanie i realizacja strategii rozwoju hotelu
Zarządzanie zespołem oraz rekrutacja kluczowego personelu
Odpowiedzialność za budżet, wyniki finansowe oraz optymalizację kosztów
Reprezentowanie hotelu na zewnątrz oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi
Wymagania
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym mile widziane w branży hotelarskiej
Umiejętność zarządzania personelem i prowadzenia operacyjnej działalności hotelu
Znajomość trendów rynkowych oraz standardów jakości w hotelarstwie
Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie: kierowania ludźmi, rozwiązywania konfliktów, motywowania i integrowania zespołu
Znajomość języka angielskiego
wykształcenie minimum średnie
Dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres
Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
To oferujemy
Realny wpływ na kierunek rozwoju hotelu
Atrakcyjne warunki finansowe uzależnione od doświadczenia i wyników
Możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
Przyjazne i dynamiczne środowisko pracy
Wspierający i zaangażowany zespół menadżerski
Elastyczne warunki zatrudnienia
Published | about 2 months ago |
Expires | 17 days ago |
Type of contract | Umowa o pracę, Inny, Samozatrudnienie |
Source | ![]() |