O nas

JDJ International Open Schools to innowacyjna inicjatywa, która zapewnia wysokiej jakości edukację online opartą na zagranicznych programach nauczania – w tym amerykańskim liceum prowadzącym do uzyskania American High School Diploma.

Nasza działalność opiera się na elastycznym modelu kształcenia oraz rozwijaniu usług wspierających rozwój uczniów – zarówno akademicki, jak i osobisty.

Działamy w środowisku międzynarodowym, w którym na co dzień posługujemy się językiem angielskim i polskim. Poszukujemy osoby zaangażowanej, samodzielnej i otwartej na wyzwania, która wesprze Dział Rekrutacji Uczniów oraz Dział Edukacji, aktywnie uczestnicząc w dalszym rozwoju projektu.

Przykładowe zadania

• Wsparcie administracyjne: przygotowywanie umów, analiza dokumentów, kontakt telefoniczny (cold calling i inbound) i mailowy.

• Odpowiadanie na zapytania dotyczące oferty edukacyjnej JDJ.

• Zarządzanie bazą danych uczniów oraz weryfikacja poprawności informacji.

• Bieżąca obsługa uczniów: komunikacja, pomoc w rozwiązywaniu problemów, tworzenie elastycznych harmonogramów nauki.

• Współorganizacja spotkań (materiały, notatki, monitoring zadań).

• Wsparcie koordynatora edukacyjnego przy dodatkowych usługach spersonalizowanego wsparcia ucznia.

• Wsparcie przy wystawianiu faktur i monitorowaniu płatności.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego (na poziomie umożliwiającym profesjonalną komunikację z uczniami i rodzicami) oraz dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie, min. B2/C1).

• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub koordynacji projektów.

• Wykształcenie z zakresu biznesu, edukacji, pedagogiki, psychologii lub administracji będzie dodatkowym atutem.

• Otwartość, samodzielność i proaktywna postawa w rozwiązywaniu problemów.

• Znajomość narzędzi takich jak Google Docs i Microsoft Office; dodatkowym atutem będzie umiejętność pracy z Discordem, Adobe, Monday.com.

Miejsce pracy: tryb hybrydowy – online / stacjonarnie w biurze (Poznań)

Forma współpracy: umowa zlecenie lub B2B (ok. 168 godzin miesięcznie)

Okres próbny: 3 miesiące (płatny)

Wynagrodzenie: ustalane indywidualnie, w zależności od doświadczenia, kompetencji oraz efektów pracy w okresie próbnym. Po jego zakończeniu możliwe włączenie do systemu premiowego, uzależnionego od realizacji ustalonych KPI – m.in. skuteczności kontaktu z klientami i wpływu na wzrost liczby klientów. Szczegóły dotyczące formy współpracy (umowa zlecenie lub B2B), dostępności i wynagrodzenia omawiane są podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Planowany termin rozpoczęcia pracy: najlepiej od zaraz, ale możemy chwilę poczekać – najpóźniej od 1 września 2025 r.

Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany, napisz do nas wiadomość przez OLX – odeślemy Ci formularz, przez który możesz przesłać swoje CV i krótki list motywacyjny.