Human&Hunter Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 6664 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Aktualnie poszukuję pracowników na stanowisko: pracownika produkcji (odlewnia).

Pracując z Human&Hunter zyskujesz :

• atrakcyjne wynagrodzenie – zyskaj nawet 7178 zł brutto miesięcznie i wiele więcej!

• bezpłatny transport pracowniczy z ponad 20 miejscowości na terenie Śląska – zapomnij o kosztach dojazdu!,

• umowę o pracę tymczasową – legalne zatrudnienie na pełny etat, pewność i stabilność,

• dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym – Twoja praca się opłaca!,

• premia produkcyjna i regulaminowa – zarabiaj więcej dzięki swojej zaangażowanej pracy!,

• bony żywieniowe w formie kart przedpłaconych – aż około 630 zł miesięcznie na posiłki!,

• wolne dni świąteczne,

• świąteczne paczki dla dzieci – zadbamy też o Twoich najbliższych!,

• płatne nadgodziny – 50% i 100%, jeśli zdecydujesz się na dodatkowy zarobek,

• premia za polecenie – zyskaj 400 zł brutto za każdą osobę, którą polecisz do pracy!

Twoja praca będzie polegała na:

• na kontroli jakości produkowanych odlewów żeliwnych tarcz hamulcowych,

• oczyszczaniu odlewów żeliwnych przy taśmie produkcyjnej za pomocą prostych narzędzi,

• pakowaniu gotowych wyrobów,

• osadzaniu rdzeni w formach.

Nasze oczekiwania:

• dobrej kondycji fizycznej,

• dyspozycyjności do pracy w systemie 4 brygadowym (godziny pracy 6-14,14-22,22-6),

• zaangażowania w powierzone obowiązki,

• dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku.

Zapewniamy bezpłatny transport z Bytomia, Chorzowa, Sosnowiec i ponad 20 innych miejscowości na terenie Śląska!

Osoby zainteresowane podjęciem pracy, prosimy o przesyłanie CV

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Human&Hunter Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 8, 40-015 Katowice, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.

2. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Human&Hunter Sp. z o.o.

Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, że zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości).

Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Human&Hunter Sp. z o.o.40-015 Katowice, Ul. Francuska 8. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpa]sgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.