Placówki edukacyjne MegaMocni
Niepubliczne placówki edukacyjne MegaMocni działają na terenie Trójmiasta i okolic od 2013 roku. Prowadzimy sieć żłobków, przedszkoli i szkołę podstawową w których obecnie zatrudniamy ponad 200 pracowników. MegaMocny zespół tworzą zarówno profesjonaliści, którzy na co dzień opiekują się dziećmi i dbają o ich edukację, jak i grono specjalistów wspomagających rozwój naszych podopiecznych.
Na co dzień, w myśl zasady „bo najważniejsze jest dziecko”, dbamy o intelektualny, fizyczny, społeczny i emocjonalny rozwój dzieci w naszych placówkach. Stwarzamy warunki do aktywnego konstruowania wiedzy przez dzieci, inspirujemy się metodą projektów a nasz kierunek pedagogiczny wyznaczają filary komunikacji, samodzielności i doświadczania.
Dołącz do naszego zespołu!
Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko
Zastępca Dyrektora MegaMocni Strzyża
Twoje zadania:
• koordynowanie i monitorowanie działań żłobka i przedszkola,
• wsparcie personelu (rozwijanie potencjału kadrowego, motywowanie)
• wykonywanie zadań zleconych przez dyrektora placówki,
• pomoc w zarządzaniu administracją,
• prawidłowe organizowanie i kierowanie pracą biura,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodzicami i pracownikami MegaMocni,
• prawidłowa obsługa klienta, wysoka komunikatywność
• dbanie o zapewnienie bezpieczeństwa i higieny (dostosowanie się do treści
procedur, procesów i regulacji bhp w placówce)
• pomoc w rozwijaniu i doskonaleniu placówki (zapewnienie wysokich
standardów pracy, wdrażanie nowych metod i narzędzi pracy, budowanie
pozytywnego i profesjonalnego wizerunku placówki),
• współpraca z rodzicami, specjalistami oraz członkami zespołu MegaMocnych
Na co zwracamy uwagę u kandydatów:
• wykształcenie wyższe (pedagogika przedszkolna / wczesnoszkolna będzie
atutem),
• umiejętności organizacyjne i koordynacyjne,
• inicjatywa i samodzielność w działaniu,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• otwartość i gotowość do uczenia się
Zapewniamy:
• rozwój w zakresie zarządzania
• zatrudnienie od zaraz w ramach transferu pracownika,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wsparcie merytoryczne oraz zindywidualizowany program wdrożenia na
stanowisko,
• realizację ścieżki awansu zawodowego nauczyciela ( w przypadku kandydata z
kwalifikacjami),
• zniżki na studia w jednej z największych uczelni niepublicznych w Trójmieście,
• rozwój zawodowy w firmie dzięki jasnej ścieżce kariery,
• ubezpieczenie OC i NNW,
• 2 dodatkowe dni wolne od pracy,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• korzystne warunki uczestnictwa dla zainteresowanych kartą sportową i
ubezpieczeniem na życie,
• 50% zniżki na opiekę dla Twoich dzieci w naszych żłobkach i przedszkolach,
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnych przestrzeniach, z różnorodną
bazą dydaktyczną,
• przyjazny i wspierający się zespół.
Aby dowiedzieć się więcej, wejdź na naszą stronę: www.megamocni.edu.pl/kariera
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane kryteria prosimy o przesłanie zgłoszenia przez przycisk APLIKUJ
Informacje Prawne
Klauzula RODO Informujemy, iż Administratorem Twoich danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji są podmioty zajmujące się prowadzeniem Niepublicznych placówek edukacyjnych MegaMocni: • Juneco Sp. z o.o., ul. Biała 1, 80-435 Gdańsk, • Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, ul. Biała 1, 80-435 Gdańsk, • Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., ul. Leskiego 19/20, 80-180 Gdańsk. Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o.”, na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku”,
Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
Läuft ab | in 13 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa o pracę |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.