Jeśli

•  jesteś studentem/ką ostatniego roku lub absolwentem studiów na kierunkach zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy lub pokrewnych;

• swoją przyszłość wiążesz z HR-em i chciałbyś/chciałabyś zdobyć doświadczenie w obszarze rekrutacji oraz administracji personalnej w miłej atmosferze i fajnym zespole;

• dynamiczne środowisko pracy to coś, co zdecydowanie docenisz i polubisz;

• praca z dokumentami i danymi nie będzie dla Ciebie wyzwaniem;

• poruszasz się w programach Word i Excel na poziomie min. średniozaawansowanym;

• jesteś osobą komunikatywną, lubisz pracować z ludźmi;

• samodzielność, dokładność i rzetelność to Twoje naprawdę mocne strony;

• język angielski na poziomie B2 to jedna z Twoich kompetencji (mile widziany)

• jesteś dostępny/a minimum 24h/tydzień

to zapraszamy Cię do odbycia 3 miesięcznego stażu z możliwością przedłużenia współpracy.

Twój zakres obowiązków

• administracja HR, w tym praca z dokumentami personalnymi i danymi kadrowymi

• wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, działania direct search; selekcja aplikacji w systemie ATS, kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami etc.)

• wsparcie organizacyjno-logistyczne projektów HR, EB, CSR

• wsparcie zespołu HR w bieżących zadaniach.

To oferujemy

• umowę o praktyki absolwenckie na okres 3 miesięcy z możliwością jej przedłużenia

• wynagrodzenie

• elastyczne godziny pracy

• różnorodność zadań

• bezpłatny parking

• kawa / herbata