Zakres obowiązków:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i przygotowywanie odpowiednich dokumentów

• Sporządzanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy oraz innych dokumentów kadrowych

• Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie oraz inne formy absencji

• Monitorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowników

• Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz przygotowywanie sprawozdań i rozliczeń

• Wspieranie kadry zarządzającej w kwestiach związanych z przepisami prawa pracy

Wymagania:

• Wykształcenie co najmniej średnie

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz procesów związanych z legalizacją pracy cudzoziemców

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku

• Skrupulatność i precyzja w prowadzeniu dokumentacji kadrowej

• Doskonałe umiejętności organizacyjne, samodzielność, dokładność, dyskrecja oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań

• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word)

• Dodatkowym atutem będzie znajomość programu Optima

• Komunikatywna znajomość języka rosyjskiego

Informacje dodatkowe:

Proponujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku. Praca na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze godzin w siedzibie firmy. Dołącz do naszego profesjonalnego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznej atmosferze. Zachęcamy do aplikacji!