G8 S.A.
G8 S.A., właściciel marek Lancerto oraz Próchnik 1948, to polska firma odzieżowa z ponad 15-letnią tradycją. Tworzymy zespół pełen pasji, który nie tylko projektuje i produkuje odzież, ale również buduje unikalny charakter naszych marek. Nasze kolekcje łączą styl i jakość, inspirując klientów do wyrażania siebie poprzez modę.
W związku z rozwojem i rozbudową zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac w dziale HR do naszego biura w Łańcucie.
Zakres obowiązków:
sporządzanie dokumentacji z zakresu kadr i płac w tym umów o pracę i cywilnoprawnych,
rozliczanie ewidencji czasu pracy w systemie podstawowym i równoważnym,
bieżąca aktualizacja danych kadrowych w systemie,
obsługa dokumentacji związanej z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi,
współpraca z działem finansowym w zakresie rozliczeń wynagrodzeń,
udzielanie wsparcia pracownikom w sprawach kadrowych i płacowych,
rozliczanie delegacji.
Wymagania:
wykształcenie średnie lub wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub pokrewne),
znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
znajomość programu Comarch XL,
biegła obsługa pakietu MS Office,
umiejętność pracy z dokumentacją ZUS i US,
samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa,
wynagrodzenie: 5116 zł brutto (4666 zł brutto + karta LunchPass 450 zł brutto),
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze firmy,
pracę stacjonarną w biurze w Łańcucie,
przyjazną atmosferę i kulturę współpracy.
Jeśli interesuje Cię rozwój w obszarze kadr i płac, chcesz pracować w polskiej marce modowej – czekamy na Twoje zgłoszenie!
Nie musisz spełniać wszystkich wymagań. Jeśli jesteś ambitną osobą, gotową do nauki i zaangażowania, chętnie Cię poznamy. Twój entuzjazm i determinacja mogą być kluczowe dla naszego wspólnego sukcesu!
Opublikowana | 10 dni temu |
Wygasa | za 20 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.