confidential
Poszukujemy osoby do zespołu WPG na stanowisko Specjalisty ds. Legalizacji.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w legalizacji pobytu cudzoziemców oraz świetnie znać przepisy prawne w tym zakresie.
Zapraszamy do przesyłania CV.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie postępowań w zakresie legalizacji pobytu cudzoziemców, na pobyt czasowy, stały, rezydenta oraz uzyskania polskiego obywatelstwa.
- Prowadzenie postępowań w zakresie legalizacji pobytu cudzoziemców w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz Sp. z o.o.
- Profesjonalna komunikacja z klientami.
- Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia postępowań klientów oraz wsparcie klientów w uzyskaniu pozostałych potrzebnych dokumentów.
- Obsługa systemu elektronicznego.
- Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją dotyczącą kart pobytu.
- Współpraca z klientami i udzielanie im informacji o procesie legalizacji pobytu.
- Prowadzenie wewnętrznych rejestrów oraz archiwizacja dokumentów.
- Ścisła współpraca z działami sprzedaży i marketingu.
- Wyjazdy służbowe w celu załatwiania spraw urzędowych.
- Weryfikacja dokumentów cudzoziemców.
- Kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
- Praca w systemie CRM.
- Kontakt z klientami i udzielanie im fachowych informacji.
Nasze wymagania:
- Doskonała znajomość przepisów dotyczących pobytu i zatrudniania cudzoziemców.
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
- Dobra organizacja pracy oraz zarządzanie obiegiem dokumentów.
- Znajomość języka ukraińskiego i angielskiego na poziomie minimum B2 (wymóg konieczny).
Oferujemy:
- Jasny system zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.
- Atrakcyjny system wynagrodzenia.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Opublikowana | 15 dni temu |
Wygasa | za 15 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.