Zakres obowiązków:

• Aktywna sprzedaż usług hotelowych

• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych

• Planowanie i zarządzanie polityką cenową

• Raportowanie działań i wyników do dyrekcji oraz zarządu

• Umiejętność analizy otoczenia i wykorzystywania szans sprzedaży

Wymagania:

• Pozyskiwanie nowych klientów – aktywne wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami biznesowymi (B2B), agencjami relokacyjnymi oraz klientami korporacyjnymi.

• Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych – prowadzenie spotkań handlowych, prezentacji oferty aparthotelu oraz rozwijanie długofalowej współpracy z nowymi i istniejącymi partnerami.

• Negocjowanie warunków współpracy – przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie cen i warunków wynajmu apartamentów zgodnie z polityką sprzedażową obiektu.

• Monitoring rynku i analiza konkurencji – obserwowanie trendów rynkowych, aktywności konkurencji oraz rekomendowanie działań zwiększających sprzedaż.

• Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników – osiąganie ustalonych targetów sprzedażowych oraz systematyczne raportowanie działań i efektów do Dyrektora Sprzedaży.

Informacje dodatkowe:

Oferujemy:

Współpracę w modelu B2B/ umowa zlecenie

Możliwość rozwoju w strukturach firmy

Atrakcyjne zasady wynagradzania oparte o podstawę i system prowizyjny

Ciekawą pracę obfitującą w wyzwania i ambitne projekty

Pełen pakiet szkoleń przygotowujących  na stanowisko

Wsparcie zaangażowanego zespołu pracowników