Zakres obowiązków:

• Kompleksowa organizacja pracy sklepu

• Egzekwowanie i utrzymywanie standardów

• Analizowanie raportów i podejmowanie kluczowych decyzji sprzedażowych

• Prowadzenie rekrutacji

• Dbanie o rozwój pracowników i śledzenie ich postępów

• Regularne szkolenie zespołu

• Realizacja planów sprzedażowych

• Budowanie i nadzorowanie pracy Zespołu

• Zapewnianie najwyższego poziomu jakości usług i obsługi Klienta

Wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku

• Umiejętne zarządzanie zespołem oraz sprzedażą

• Kontakt z ludźmi

• Angażowanie się w powierzone obowiązki

• Posługiwanie się narzędziami sprzedażowymi

• Zrozumienie i analizy raportów

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Ambicja i otwartość na wyzwania

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Informacje dodatkowe:

Proponujemy pełny etat w dynamicznym i zgranym zespole. Oferujemy pakiet szkoleń, zniżki na produkty oraz możliwość rozwoju w całej Grupie. Prześlij nam swoje CV i dołącz do naszego Teamu!