Triol Poland z siedzibą w Ostrówku jest producentem przemienników częstotliwości niskiego i średniego napięcia.

Pracujemy w środowisku międzynarodowym. Jesteśmy tolerancyjni i otwarci. Dla nas kolor skóry, pochodzenie, wyznanie religinje, płeć, orientacja seksualna czy niepełnosprawność nikogo nie dyskryminuje.

Cenimy pracowników za ich osobowość, kompetencje i umiejętności.

Obecnie prowadzimy rekrutacje osób niepełnosprawnych.

na stanowisko Pracownik ds. monitoringu

Obowiązki:

• Obsługa systemu monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy.

• Bieżące monitorowanie obrazów z kamer i reagowanie na zdarzenia.

• Zgłaszanie i dokumentowanie sytuacji zagrażających bezpieczeństwu.

• Sporządzanie raportów i notatek służbowych w przypadku incydentów.

• Archiwizacja nagrań zgodnie z wewnętrznymi procedurami.

• Obsługa zgłoszeń i udostępnianie nagrań na wniosek uprawnionych osób.

• Zgłaszanie usterek technicznych systemu monitoringu.

Wymagania:

• aktualne orzeczenie o niepełnosprawności

• Wykształcenie minimum średnie.

• Umiejętność obsługi komputera oraz podstawowych aplikacji

• Odpowiedzialność, spostrzegawczość, umiejętność szybkiego reagowania.

• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami CCTV lub ochronie.

• Znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO)

• niekaralność

Oferujemy:

• pracę w międzynarodowym i tolerancyjnym środowisku

• ubezpieczenie grupowe

• prywatną opiekę medyczną

• paczki świąteczne i "wczasy pod gruszą"

• brak dress code

Skontaktujemy się z wybranymi osobami w sierpniu.