Gabinety stomatologiczne Tarabuła we Wrocławiu nawiążą współpracę z osobą na stanowisku recepcji, obsługującej Pacjentów.

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

 bezpośredni i telefoniczny kontakt z Pacjentem

 prezentacja oferty sieci

 rejestracja i koordynacja wizyt Pacjentów

 przygotowywanie dokumentacji Pacjenta

 koordynacja terminarzy przyjęć lekarskich

 współpraca z zespołem medycznym

 zarządzanie dokumentacją i korespondencją

Poszukujemy osoby, która posiada:

 entuzjazm, kreatywność i umiejętności interpersonalne

 wysoką kulturę osobistą

 odpowiedzialność i zaangażowanie

 biegłą obsługę komputera (w szczególności pakiet MS Office)

 wykształcenie min. średnie

 doświadczenie w pracy z Klientem będzie dodatkowym atutem;

Aktualnie poszukujemy osoby zainteresowanej współpracą w formie umowy zlecenia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Przewidujemy możliwość przekształcenia współpracy na umowę o pracy w pełnym wymiarze. Oferujemy:

 pracę w placówce medycznej o ugruntowanej pozycji na rynku

 elastyczny czas pracy (w zakresie godzin 7:45 – 20:30)

 możliwość rozwoju osobistego

 pakiet szkoleń wewnętrznych

 dobrą atmosferę oraz możliwość pracy w kreatywnym i zaangażowanym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv oraz zawarcie w nich klauzuli "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji".

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tarabuła Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Św. Mikołaja 51/52,

2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod(at)tarabula.com,

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji,

5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne;