Miejsce pracy: Robakowo k. Poznania

Wymiar etatu: 100%

Twoje zadania:

• Zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, podwykonawców, przesyłek w obiekcie. Analiza sytuacji , atmosfery w obiekcie.

• Przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i  przestrzegania przepisów, procedur, instrukcji oraz zasad bezpieczeństwa w obiekcie / rejonie działania

• Nadzór nad  agencją ochrony w obiekcie / rejonie działania

• Wyjaśnienie  zgłoszonych  spraw dotyczących zaginięć, kradzieży , ubytków w obiekcie / rejonie działania, analiza reklamacji dla obiektu / rejonu działania

• Obsługa, obserwacja i analiza obrazu CCTV pod kątem bezpieczeństwa.

• Zawiadamianie policji i składanie zeznań  w przypadku ujawnienia podejrzenia kradzieży lub innych zdarzeń o charakterze ryminalnym.

• Przeprowadzanie rozmów z pracownikami , kurierami, kierowcami TL w wewnętrznych postępowaniach wyjaśniających.

• Monitorowanie procesowania przesyłek  kluczowych, wrażliwych klientów.

• Nadzór nad ruchem osobowo – towarowym w obiekcie / rejonie działania

• Prowadzenie szkoleń SAFE dla pracowników, podwykonawców, APT oraz kierowców TK i TL w obiekcie / rejonie działania

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata pracy w Dziale Bezpieczeństwa lub w służbach

• Wykształcenie średnie

• Uprawnienia kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej

• Umiejętność pracy w dużym stresie

#DHLOVEBENEFITY

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).

Dodatkowo do wynagrodzenia:

• premia świąteczna do 1400 zł brutto,

• wczasy pod gruszą do 900 zł brutto,

• szkolenia,

• zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,

• dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

• pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie i na wypadek niezdolności do pracy (zapłacisz tylko 2zł),

• karta sportowa.

Masz szansę na:

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,

• nagrody jubileuszowe,

• prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,

• rozwój zawodowy w ramach ścieżek karier i rekrutacji wewnętrznych,

• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL") żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia.

Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych.

Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy.

Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel[at]dhl.com Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący adres: dpo.parcel[at]dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz - w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania - z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem: www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/o-dhl-ecommerce/przetwarzanie-danych-osobowych.html (zakładka: Kandydat do pracy (aplikacja składana w odpowiedzi na prowadzony proces rekrutacyjny)).

Uprzejmie informujemy, że w DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych pozwalająca na zgłoszenie informacji o naruszeniu prawa. Z pełną treścią procedury można się zapoznać pod adresem www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/footer/masthead.html

Zgłoszeń objętych procedurą dokonywać można na adres pldec.compliance[at]dhl.com