Firma oferuje szerokie spektrum usług od obsługi kadr i płac oraz księgowości, poprzez sprzedaż spółek typu shelf, po administrowanie funduszami, usługi powiernicze i fuzje. Obecnie w 80 biurach na całym świecie pracuje ponad 5000 osób, co sprawia, że firma plasuje się w światowej czołówce firm z branży.

Specjalista ds. kadr i płac / Starszy Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego

• Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem

• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów

• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników

• Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych

• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych dla klientów

• Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS

• Przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu

• Współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS

Profil Kandydata:

• 2-4-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników

• Ukończone studia wyższe

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie

• Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość

Mile widziane

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova

• Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym

Co oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia: umowa o pracę z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku

• Rozwój zawodowy: kompleksowe zadania, szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń

• Jasna ścieżka kariery

• Dobra atmosfera: pomocny zespół i kierownictwo

• Dobrze skomunikowana lokalizacja w centrum miasta

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

• Bezpłatne lekcje j. angielskiego