O nas:

Nasze przedsiębiorstwo jest jednym z największych w Europie producentów suszonych warzyw. Jesteśmy firmą rodzinną z ponad czterdziestoletnią tradycją. Obecnie produkujemy około 8000 ton suszonych warzyw rocznie. Naszymi głównym produktami są suszona marchew, pasternak, seler-korzeń i liść, por, pietruszka-korzeń i liść, burak czerwony, kapusta, kalafior, zielona fasolka, cukinia oraz koper. Klientami naszej firmy są zarówno krajowi, jak i zagraniczni odbiorcy. Produkty dostarczamy do wszystkich krajów europejskich, a także do Azji, Afryki, Ameryki Północnej, Środkowej oraz Południowej.

Zakres Obowiązków:

• Pobór próbek (surowce, półprodukty i wyroby gotowe) podczas procesu produkcyjnego i ich opis;

• Ocena jakościowa próbek, porównanie z wzorcem;

• Wykonywanie prostych analiz laboratoryjnych;

• Archiwizacja próbek;

• Prowadzenie zapisów i raportów z przeprowadzonej kontroli (formularze papierowe i elektroniczne np. Excel);

• Inspekcje obszaru produkcji/linii produkcyjnych pod kątem przestrzegania zasad higieny przez pracowników produkcyjnych.

Poszukiwany Profil Kandydata:

• Sumienność i precyzja w wykonywaniu zadań;

• Umiejętność utrzymania porządku na stanowisku pracy;

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym;

• Znajomość obsługi komputera – mile widziana.

Oferujemy:

• Umowę o pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się polskiej, rodzinnej firmie, z przyjazną kulturą organizacyjną;

• Szkolenia wdrożeniowe;

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, grupowe ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników, spotkania integracyjne.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty. Gwarantujemy pełną dyskrecję. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Suszarnię Warzyw Jaworski Spółka Akcyjna Sp.K. z siedzibą w Bramkach przy ul. Łódzkiej 41, 05-870 Błonie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.