Stal to podstawowy składnik w naszym codziennym życiu. Korzystając z samochodu, lodówki, pralki, sprzętu na siłowni, masz do czynienia z owocami naszej pracy. To właśnie w ArcelorMittal Poland wytwarzamy wyroby stalowe, które napędzają społeczeństwo.

Pracujemy zrównoważonym i nowoczesnym środowisku. Stale inwestujemy w rozwój i nasze instalacje, zmieniając oblicze polskiego hutnictwa.

Lubisz ambitne zadania i cenisz najwyższe standardy? Stawiasz bezpieczeństwo na pierwszym miejscu?

Dołącz do nas jako specjalista elektryk imiej realny wpływ na tworzenie stalowej rzeczywistości

Czym będziesz się zajmować:

• zabezpieczaniem sprawności maszyn i urządzeń od strony elektrycznej na linii ACT

• nadzorem nad podstacjami elektroenergetycznymi niskiego i średniego napięcia

• wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych , automatycznych w tym przy usuwaniu awarii, usterek oraz ustalanie ich przyczyn

• podejmowaniem działań zmierzającej do wyeliminowania postojów nieplanowanych

• współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji oraz innych komórek organizacyjnych

• wdrażaniem metodologii WCM, TPM oraz ARMP

• współtworzeniem kultury bezpieczeństwa.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe techniczne - elektryka

• praktyczna wiedza i doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu,

• uprawnienia elektroenergetyczne Gr1 do 1Kv

• umiejętność czytania schematów elektrycznych

• komunikatywna znajomość języka angielskiego

• odpowiedzialność i proaktywną postawę w codziennej pracy w zakresie BHP

• mile widziana znajomość systemu SAP

Oferujemy min.

• stabilne zatrudnienie – stawiamy na stalową współpracę

• przedszkole przyzakładowe

• dodatkowy dzień wolny – 4 maja to nasze święto

• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych - kursy techniczne, językowe, menadżerskie, Uniwersytet ArcelorMittal Poland

• Pracowniczy Program Emerytalny

• prywatna opieka medyczna

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych - od dofinansowań do wypoczynku, karty sportowe, po wsparcie wypoczynku dla dzieci

• system premiowy

• posiłki w firmowych stołówkach

• akcje prozdrowotne dla pracowników (dodatkowe badania laboratoryjne, profilaktyka chorób kobiet i mężczyzn, szczepienia przeciw grypie)

• klub sportowy Active Team (w tym dofinansowanie do startów w zawodach sportowych)