Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla różnych form zatrudnienia.

• Przygotowywanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych.

• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK.

• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności.

• Obliczanie i rozliczanie składek ZUS dla JDG .

• Bieżący kontakt z Klientami firmy w zakresie prowadzonej obsługi

Wymagania:

• Otwarte podejście do zmian w przepisach.

• Doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac, które pozwoli na samodzielną pracę.

• Znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy oraz wiedza jak zastosować je w praktyce.

• Dążenie do rozwoju i pogłębiania wiedzy w obszarze kadrowo-płacowym.

• Otwartość na wymianę wiedzy i pracę zespołową.

• Odpowiedzialność za swoje obowiązki.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie wraz z ukończonymi kursami zawodowymi.

• Biegła znajomość języka polskiego.

• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).

• Znajomość programu Optima.

Informacje dodatkowe:

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Praca będzie wykonywana w siedzibie firmy.