Poszukujemy osoby, która z zaangażowaniem i profesjonalizmem wesprze nas w realizacji zadań w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku

• Możliwość współtworzenia kultury bezpieczeństwa w naszej organizacji.

• Przyjazną atmosferę pracy

• Stałe, terminowe wynagrodzenie z wysługą za lata pracy i systemem premiowym

• Benefity pozapłacowe, w tym:

  Grupowe ubezpieczenie na życie

  Bilety pracownicze do Parku Wodnego i Hali Sportowej

Wymagania kwalifikacyjne:

• Wykształcenie kierunkowe - tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub

• wykształcenie wyższe o kierunku/specjalności w zakresie BHP lub

• ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP

• uprawnienia przeciwpożarowe (PPOŻ)

Zakres obowiązków:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie m.in.:

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP, w tym szczególnych grup pracowników.

• Informowanie pracodawcy o zagrożeniach zawodowych i przedstawianie propozycji ich eliminacji.

• Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP i przedstawianie wniosków usprawniających.

• Udział w planowaniu modernizacji zakładu pod kątem BHP.

• Uczestnictwo w ocenie dokumentacji i założeń nowych inwestycji.

• Udział w odbiorach obiektów budowlanych i urządzeń pod kątem BHP.

• Zgłaszanie wniosków dotyczących procesów produkcyjnych i ich zgodności z zasadami BHP.

• Wnioskowanie o ergonomiczne rozwiązania na stanowiskach pracy.

• Udział w opracowywaniu przepisów wewnętrznych z zakresu BHP.

• Opiniowanie instrukcji BHP dla stanowisk pracy.

• Ustalanie przyczyn wypadków i chorób zawodowych, opracowywanie wniosków powypadkowych.

• Prowadzenie dokumentacji BHP (wypadki, choroby zawodowe, pomiary czynników szkodliwych).

• Doradztwo w zakresie przepisów i zasad BHP.

• Udział w ocenie ryzyka zawodowego.

• Rekomendowanie metod pracy i środków ochrony.

• Współpraca z komórkami organizacyjnymi i osobami odpowiedzialnymi za szkolenia BHP.

• Współpraca z laboratoriami w zakresie badań środowiska pracy.

• Współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach.

• Współpraca z lekarzem medycyny pracy przy badaniach okresowych.

• Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy i organizacjami związkowymi przy:

  a) podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,

  b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,

• Udział w pracach komisji BHP i konsultacjach wewnątrzzakładowych.

• Inicjowanie działań promujących kulturę BHP i ergonomię.

CV i podanie należy przesłać tylko i wyłącznie droga elektroniczną.