Obowiązki:

• Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w firmie.

• Współpraca z różnymi działem kadrowo - księgowym.

• Nadzór nad dokumentacją i terminowością zadań.

• Przygotowywanie comiesięcznych dokumentów dla pracowników.

Wymagania:

• Umiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami.

• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

• Skrupulatność i odpowiedzialność.

• Dobre umiejętności interpersonalne.

• Doświadczenie w pracy biurowej, w szczególności w dziale kadr.

• Umiejętność logicznego myślenia.

• Minimum średnie wykształcenie.