ZADANIA:

• Wsparcie zespołu projektowego w organizacji spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokumentacji rekrutacyjnej uczestników indywidualnych;

• Wsparcie w monitoringu Usług Rozwojowych

• Weryfikacja zgodności Kart Usług zamieszczonych w Bazie Usług Rozwojowych PARP

  z wytycznymi dotyczącymi projektu;

• Weryfikacja dokumentacji potwierdzającej realizację Usług Rozwojowych;

• Weryfikacja uzyskanych przez Uczestników certyfikatów/zaświadczeń potwierdzających nabyte kwalifikacje lub kompetencje;

• Bieżąca współpraca z Kierownikiem projektu i Zespołem w zakresie realizacji projektu;

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe I lub II stopnia;
• Doświadczenie w pracy administracyjnej;
• Bardzo dobry poziom obsługi Pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych;

MILE WIDZIANE:

• Znajomość zasad realizacji projektów EFS+;
• Znajomość dokumentów programowych niezbędnych w toku realizacji projektu, w tym wytycznych IZ/IP dot. realizacji projektów w ramach Działania 10.17 FESL, wytycznych dot. realizacji projektów w ramach EFS+;
• Znajomość tematyki z zakresu zielonych i cyfrowych kwalifikacji;

OFERUJEMY:

• Pracę na ½ etatu;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Wynagrodzenie brutto 3 400,00 PLN;
• Rozwój zawodowy w obszarze funduszy europejskich;
• Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych;
• Komputer służbowy i telefon;
• Przyjazną atmosferę pracy;
• Miejsce pracy: Katowice;
• Termin rozpoczęcia pracy: niezwłocznie - sierpień 2025 r.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010