Oferujemy stanowisko Młodszego Koordynatora ds Najmu Krótkoterminowego w szybko rozwijającej się  i innowacyjnej firmie działającej w obszarze nieruchomości mieszkalnych oraz możliwości rozwoju w innych obszarach

Zakres obowiązków :

·       Obsługa portali rezerwacyjnych: Booking, Airbnb, Expedia.

·       Zdalne meldowanie gości.

·       Profesjonalna obsługa gości : przez telefon / mail / czat, również w języku angielskim.

·       Rozwiązywanie problemów i udzielanie pomocy.

·       Ścisła współpraca z serwisem sprzątającym w zakresie bieżącej kontroli czystości, wyposażenia pokoi i ewentualnych usterek. Aranżowanie i koordynacja działań ekipy sprzątającej.

·       Dyżury weekendowe

Wymagania

·       Chęć do pracy i nauki nawet jeśli nie masz doświadczenia

·       Atutem będzie doświadczenie w obszarze w obsługi rezerwacji portali airbnb/booking.

·       Samodzielność oraz efektywna organizacja czasu i pracy, swojej i podległych osób.

·       Zdolności organizacyjne - w codziennej pracy wiele zadań będzie wymagało Twojej koordynacji.

·       Umiejętność szybkiego znajdywania rozwiązań w sytuacjach problematycznych.

·       Samodyscyplina.

·       Otwartość na realizację rozmaitych zadań.

·       Komunikatywność i kultura osobista, które przydadzą się w kontaktach z klientami.

·       Duża motywacja do pracy, pozytywne nastawienie i gotowość zdobycia nowych umiejętności.

·       Dyspozycyjność.

·       Ukierunkowanie na cel.

·       Praktyczna znajomość pakietów MS Office (Excel, Word).

·       Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

·       KONIECZNIE prawo jazdy kat. B

Oferujemy

Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie bazowe + premie zależne od wyników).

Zatrudnienie w firmie z 20 letnim doświadczeniem w rynku nieruchomości.

Elastyczność formy zatrudnienia (Umowa o Pracę, B2B, zlecenie).

Elastyczny czas pracy z  możliwością pracy hybrydowej.

Dofinansowanie szkoleń i kursów dzięki którym będziesz rozwijać wiedzę i kompetencje.

Współpracę z kreatywnym i profesjonalnym zespołem.

Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie tworzącej innowacyjne rozwiązania w sektorze mieszkaniowym w Polsce.

Przyjazną i wspierającą kulturę firmy z płaską strukturą organizacyjną - u nas nie ma 8 menadżerów nad głową.