Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!

Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Znajomości zagadnień związanych z zarzadzania majątkiem IT

• Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem rozproszonym

• Umiejętności komunikacji oraz współpracy z innymi działami

• Bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office wraz z raportowaniem z wykorzystaniem zapytań SQL

• Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań

• Zaawansowanej wiedzy z zakresu IT

• Czynnego prawa jazdy kat. B

Miło, jeśli posiadasz:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiającą czytanie dokumentacji technicznej

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Zapewnianie efektywnego funkcjonowania Sekcji

• Odpowiedzialność za usługi realizowane w Sekcji w zakładanym SLA oraz utrzymanie ciągłej zdolności operacyjnej

• Zarządzanie zespołem specjalistów m.in. poprzez wyznaczanie i rozliczanie celów kwartalnych, prowadzenie rozmów rozwojowych, zarządzanie czasem pracy oraz rozwijanie kompetencji pracowników

• Planowanie etatyzacji pod realizację zadań Sekcji w rozbiciu na realizowane usługi oraz delegowanie zadań pracownikom

• Modelowanie i nadzór nad procesami realizowanymi przez Sekcję (zarządzanie zgłoszeniami, zadaniami, incydentami, projektami)

• Odpowiedzialność za cykliczną realizację planowanych wymian sprzętu zgodnie z regulacjami Grupy TAURON (planowanie, realizacja i raportowanie)

• Odpowiedzialność za powierzony majątek i jej budowanie w zakresie w ramach Sekcji

• Aktualizowanie bazy CMDB systemu ITSM w ramach obsługiwanych usług

Nasze benefity i mocne strony:

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON

• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024

• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne

• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)

• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)

• Dofinansowanie do karty MultiSport

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie

• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)

• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka

• Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

Dołącz do nas! #Zasilani nową energią