Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku.

KOGO SZUKAMY?

• Samodzielnej i dokładnej osoby z minimum 3 letnim doświadczeniem w obszarze kadr i płac.

• Kandydata z umiejętnością archiwizacji dokumentacji oraz sporządzania i uzupełniania teczek osobowych.

• Osoby z praktyczną znajomością programu Optima w zakresie uzupełniania kartotek pracowniczych, sporządzania deklaracji ZUS i PIT 4R.

• Osoby, która potrafi samodzielnie naliczać listy płac i rachunki - WARUNEK KONIECZNY

• Mile widziana umiejętność naliczania list płac w pakiecie mobilności oraz dla pracowników oddelegowywanych do pracy za granicą.

• Kogoś, kto sprawnie wysyła miesięczne deklaracje w Płatniku i korekty do ZUS.

• Osoby potrafiącej sporządzać umowy i aneksy.

• Kandydata z umiejętnością rejestrowania i wyrejestrowywania pracowników.

• Osoby z doświadczeniem w kontakcie z klientem (e-mailowym, telefonicznym) oraz urzędami w imieniu klienta.

• Atutem będzie umiejętność rozwiązywania problematycznych kwestii kadrowo-płacowych.

• Mile widziana gotowość do szkolenia pracowników niższego szczebla.

CO OFERUJEMY?

• Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z dokładnością i terminowością realizowanych zadań (szczegóły do ustalenia).

• Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport.

• Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),

• Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu kadr i płac poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne dotyczące przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, systemów płacowych i innych kluczowych obszarów.

• Nowoczesne narzędzia, automatyzujące pracę.

• Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze kadr i płac.

• Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Archiwizacja dokumentacji,

• Sporządzanie i uzupełnianie teczek osobowych,

• Sporządzanie i uzupełnianie kartoteki pracownika w Optimie,

• Sporządzanie deklaracji Zus i PIT 4R w Optimie,

• Wysyłanie miesięcznych deklaracji w Płatniku,

• Naliczanie list płac, rachunków,

• Sporządzanie umów i aneksów,

• Kontakt z klientem (e-mailowy, telefoniczny),

• Wysyłanie korekt do Zus,

• Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników,

• Kontaktowanie się z urzędami w imieniu klienta,

• Szkolenie pracowników niższego szczebla,

• Rozwiązywanie problematycznych tematów,

• Przygotowywanie zestawień dla klientów,

• Przygotowywanie wniosków, pism do Urzędów.

  Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

• Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.

• Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu, w trakcie rozmowy rekrutacyjnej przewidziane jest jedno krótkie zadanie.