Poszukujemy skrupulatnej i terminowej, dobrze zorganizowanej, komunikatywnej osoby, która chciałaby wcielić się w rolę Pracownika ds. rekrutacji kierowców. Poniżej przedstawiamy kilka szczegółów, które mogą Cię zainteresować.

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Afryki, Gruzji, Filipin, Ukrainy, Białorusi, Uzbekistanu, Kazachstanu, Tadżykistanu.

• Umiejętne wykorzystywanie różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów oraz samodzielne planowanie i realizacja procesów rekrutacji.

• Miesięczne planowanie kalendarza ogłoszeń, uwzględniające zapotrzebowanie firmy.

• Interakcja ze społecznością branżową, odpowiadanie na komentarze i wiadomości.

• Wstępna weryfikacja dokumentów kandydatów oraz fachowe doradztwo podczas prowadzonych rekrutacji.

• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.

• Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej.

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i / lub j. rosyjskiego.

• Nastawienie na realizację celu.

• Kreatywność i samodzielność.

• Znajomość branży transportowej.

• Praca z kanałami mediów społecznościowych.

Oferujemy:

• Stała pensja + premia od kandydata

• Stałe dodatki za znajomość języków obcych.

• System motywacyjny uzależniony od wyników pracy

• Możliwość pracy hybrydowej / zdalnej.

Masz pytania? Śmiało pisz, dzwoń, wyślij CV.

• + 4 8 5 3 6 0 7 8 0 1 4