Cześć!

Szukamy osoby do bieżącego wsparcia w nowej linii biznesowej. Głównie z Krakowa lub okolic, ale nie jest to warunek konieczny. Praca jest w 100% zdalna, ale nagrywki robimy w Krakowie.

Praca na pograniczu marketingu i obsługi klienta. Obsługujemy agentów i właścicieli agencji nieruchomości. Jak znasz branżę to na plus w rekrutacji!

Także jeśli masz doświadczenie w pracy z klientem, ogarniasz social media, umiesz robić grafiki, montować wideo i potrafisz zapanować nad chaosem w projektach - to czytaj dalej.

Czym się zajmiesz?

Będziesz prawą ręką konsultanta, który pracuje z agencjami nieruchomości, a także wesprzesz nas w aktywnym prowadzeniu social media. Twoim celem będzie dowożenie małych zadań, które dają duży efekt - zarówno po stronie klientów, jak i marketingu naszej firmy.

• Umawianie spotkań z konsultantem

  • Obdzwanianie leadów, które same się zgłosiły

  • Aktualizacja leadów w CRM

  • Potwierdzanie spotkań, które klienci sami umówili

  • Przekładanie i ponowne umawianie odwołanych spotkań

• Publikowanie treści w social media

  • Zarządzanie planem publikacji

  • Publikowanie na Instagramie i Facebooku

  • Publikowanie na YouTube (w tym tworzenie okładek)

  • Przygotowywanie grafik w Canvie

  • Tworzenie treści

• Przygotowywanie analiz/raportów

• Onboarding nowych klientów

  • Prowadzenie spotkań wdrożeniowych

  • Konfiguracja narzędzi dla nowego klienta

• Wsparcie konsultanta w projektach

  • Odpowiadanie na proste pytania klientów

  • Przekazywanie pytań do konsultanta

  • Monitorowanie postępów i terminów dla klienta

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• ma doświadczenie w pracy z klientem (np. sprzedaż, obsługa, call center, WA, itp.)

• zna się na social mediach i marketingu (organicznie i płatnie)

• tworzy grafiki (Canva) i potrafi zmontować proste wideo

• ogarnia AI, np. ChatGPT

• umie pisać poprawnie i logicznie

Mile widziane (ale nie wymagane):

• doświadczenie w zarządzaniu projektami

• znajomość branży nieruchomości

Co oferujemy?

• 30-50 zł/h na początek (umowa B2B lub zlecenia)

• Start od połowy etatu (80h/mc), po 1-2 miesiącach full time

• 100% zdalnie

• Elastyczne godziny - ważne, żeby zadania były dowiezione

• Szkolenia na start i rozwój (marketing, zarządzanie projektami, itp.)

• Możliwość rozwoju managerskiego w firmie

• Bonusy od sprzedaży po okresie próbnym

Jak wygląda rekrutacja?

• Wysyłasz zgłoszenie razem z CV

• Jeśli spełniasz wymagania - dostaniesz krótkie zadanie

• Potem rozmowa wideo (20-30 minut) i szybka decyzja

Nie aplikuj jeśli:

• Nie lubisz rozmawiać przez telefon z klientami

• Nie masz pomysłu jak samodzielnie prowadzić social media

• Czekasz, aż klient sam się odezwie zamiast być proaktywna/y

Start od zaraz, bo rozwijamy się szybko i pracy tylko przybywa :)