To ogłoszenie nie jest już dostępne.
confidential
Masz doświadczenie w zarządzaniu złożonym zespołem handlowym?
Chcesz budować zespół według własnych reguł?
Jesteś osobą dobrze zorganizowaną i nie bojącą się ambitnych wyzwań?
Być może szukamy właśnie Ciebie!
Grupa Rolmar to właściciel wielu znanych marek oraz lider kilku kategorii produktowych.
W naszym portfolio posiadamy kilkadziesiąt tysięcy produktów, które dystrybuujemy
poprzez 2800 partnerów biznesowych na terenie Polski oraz ponad 20 europejskich krajów.
Nasze główne branże to:
- części do turbosprężarek (marka własna KODE),
- części do maszyn rolniczych i hydrauliki siłowej (marka własna Waryński),
- części do ciągników (marka URSUS – licencja),
- wyposażenie warsztatu i ogrodu (marka własna Teger)
W związku z dynamicznym rozwojem działu handlowego poszukujemy osoby na stanowisko:
MANGERA DS. SPRZEDAŻY
Miejsce pracy: Płock/ Cała Polska Region: mazowieckie / Cała Polska
Główne zadania:
Aktywne zarządzanie i motywowanie zespołu sprzedażowego
Wsparcie handlowców podczas spotkań z Klientami
Wyznaczanie celów, monitoring i analiza efektywności prowadzonych działań
Przygotowywanie cyklicznych raportów
Budowa i zarządzanie strategią marek w punktach sprzedaży
Prowadzenie szkoleń dla dystrybutorów
Prowadzenie negocjacji handlowych
Oczekiwania:
Poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu działem handlowym
Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników
Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne
Znajomość narzędzi i metod sprzedaży oraz analizowania wyników sprzedażowych
Znajomość branży automotive i/lub narzędziowej i/lub techniki rolniczej
Znajomość zasad merchandisingu
Zrozumienie procesów zarządzania marką i kategorią produktową
Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności w pracy
Gotowość do regularnych wyjazdów
Kreatywność oraz własna inicjatywa w myśleniu i działaniu
Znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point)
Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym
Zapewniamy:
Ciekawą pracę w kreatywnym zespole
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników
Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji
Niezbędne narzędzia pracy
Opublikowana | około 2 miesiące temu |
Wygasa | 18 dni temu |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.