Zakres obowiąOd kandydatów oczekujemy:

·         Wykształcenia minimum średniego w kierunku elektryk, elektronik, automatyk, mechatronik lub pokrewne, preferowane wykształcenie wyższe

·         Minimum dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku

·         Uprawnień (świadectw) do konserwacji, remontów, montażu i pomiarów  urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i dozoru do 1 kV (mile widziane powyżej 1 kV)

·         Umiejętności czytania i analizy schematów elektrycznych, hydraulicznych oraz rysunków technicznych

·         Zdolności analitycznego myślenia, dokładności i umiejętności przewidywania skutków podejmowanych działań

·         Znajomość budowy i zasad działania układów i przyrządów pomiarowych wielkości elektrycznych i nieelektrycznych

·         Znajomość budowy i działania: sterowników przemysłowych – hardware, układów przeniesienia napędu oraz rozruchu - Softstarty, falowników oraz układów automatyki  elektrycznej i pneumatycznej

·         Znajomość języka angielskiego w stopniu minimum podstawowym

·         Prawa jazdy kat. B

·         Znajomości obsługi komputera (pakiet Office)

Mile widziane: doświadczenie w pracy w zakładzie górniczym, jak również posiadanie dodatkowych uprawnienia np. jazdy wózkiem podnośnikowym, obsługi wciągników.

Główne obowiązki:

·         Bieżące naprawy instalacji i urządzeń elektrycznych, automatyki, pomiarów, sterowania i zasilania na obiektach zakładu

·         Kontrola stanu technicznego i konserwacja instalacji i urządzeń elektrycznych, AKP i sterowania

·         Instalacja oraz montaż nowych urządzeń, uruchamianie, diagnostyka i pomiary

·         Realizacja prac związanych z prewencyjnym utrzymaniem ruchu

·         Analiza skutków i przyczyn awarii, sugerowanie rozwiązań zapobiegawczych

·         Sporządzenie raportów z wykonanych prac, prowadzenie dokumentacji, realizacja harmonogramów prac

Oferujemy:

·         Interesującą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie o stabilnej pozycji rynkowej

·         Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności

·         Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kompetencji (kursy, szkolenia)

·         Pakiet świadczeń pozapłacowych

·         Pracę w miejscu, w którym dbamy o bezpieczeństwo

·         Przyjazną atmosferę pracy