O firmie:

LeasingTeam Group to największa w Polsce grupa spółek doradztwa personalnego oparta wyłącznie na polskim kapitale. Od ponad dekady realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, wspierając przedsiębiorstwa – zarówno krajowe, jak i międzynarodowe – w budowaniu przewagi konkurencyjnej oraz zwiększaniu elastyczności działania. Nasza organizacja ceni innowacyjność, profesjonalizm oraz etykę pracy. Dążymy do tworzenia inspirującego środowiska pracy, które umożliwia rozwój zawodowy oraz osobisty naszych pracowników.

Opis stanowiska:

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Ustawiacza maszyn należeć będzie:

• Przygotowanie maszyn do realizacji zaplanowanych zadań produkcyjnych zgodnie z harmonogramem.
• Uruchamianie i ustawianie maszyn oraz nadzorowanie ich pracy podczas procesu produkcyjnego.
• Zabezpieczenie realizacji dziennej produkcji oraz utrzymanie wysokiej jakości wytwarzanych wyrobów.
• Efektywna współpraca z zespołem produkcyjnym oraz wsparcie działań związanych z optymalizacją procesów.
• Współudział we wdrażaniu projektów technicznych związanych z rozbudową i modernizacją linii produkcyjnych.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość budowy maszyn, w szczególności pras mimośrodowych.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w przezbrajaniu maszyn.
• Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Wykształcenie co najmniej zawodowe (mile widziane średnie techniczne).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjny system wynagradzania powiązany z realizacją celów oraz motywacyjny system premiowy.
• Wyższe dodatki zmianowe: 20% za pracę na II zmianie, 40% za pracę na III zmianie.
• Dodatki za pracę na produkcji oraz za pracę w weekend.
• Opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę.
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe Allianz.
• Dofinansowanie dojazdu do pracy w formie stałego dodatku.
• Dofinansowanie posiłków w programie Smartlunch.
• Paczki świąteczne, doładowania kart przedpłaconych, dofinansowania do wydarzeń kulturalno-rozrywkowych oraz wypoczynku dla dzieci pracowników.
• Udział w szkoleniach technicznych (BHP, UDT, SEP, konserwacja i diagnozowanie napraw).
• Możliwość dofinansowania nauki języka angielskiego.
• Możliwość zdobycia doświadczenia przy wdrażaniu nowych projektów technicznych.

Proces rekrutacji:

• Etap I: Weryfikacja aplikacji – analiza otrzymanych zgłoszeń.
• Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna – spotkanie z przedstawicielem działu HR oraz przełożonym bezpośrednim.

Zachęcamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego. Czekamy na Twoje zgłoszenie!