Czym będziesz się zajmować:

• wspieraniem kultury firmy nastawionej na zapewnienie bezpieczeństwa swoim pracownikom – wierzymy w cel: zero wypadków,

• prowadzeniem kontroli warunków pracy i nadzorem nad przestrzeganiem ustalonych zasad i procedur w zakresie BHP,

• opracowywaniem, wdrażaniem i weryfikowaniem dokumentów systemu zarządzania bezpieczeństwem, procedur wewnętrznych, regulaminów i instrukcji zgodnie z normami BHP,

• sporządzaniem okresowych raportów i analiz stanu bezpieczeństwa,

• współpracą z wydziałami produkcyjnymi zakładu, laboratoriami oraz zewnętrznymi organami nadzoru i kontroli (PIP, PIS, UDT),

• raportowaniem wskaźników do systemów korporacyjnych w zgodzie z obowiązującą polityką firmy,

• inspekcjami i wizytami na wydziałach produkcyjnych,

• prowadzeniem audytów BHP, rozmowami z pracownikami na temat bezpieczeństwa,

• udziałem w rozwojowych projektach w obszarze BHP.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• bardzo dobrą organizację czasu pracy,

• proaktywność i chęć dobrej współpracy,

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,

• minimum dwa lata doświadczenia w służbie BHP w środowisku produkcyjnym – warunek konieczny,

• znajomość MS Office,

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – udział w projektach z grupy ArcelorMittal w temacie bezpieczeństwa pracy.

Mile widziane:

• wykształcenie techniczne,

• doświadczenie w branży budowlanej, przemysłowej lub kolejowej.

Oferujemy:

• rozwój w firmie, w której BHP ma wysoki priorytet i wsparcie ze strony najwyższego kierownictwa,

• możliwość współpracy z zespołami Health&Safety w ramach Grupy ArcelorMittal,

• możliwość rozwoju umiejętności coachingowych w ramach programu Safety Coaching,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,

• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit,

• bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników,

• dogodna lokalizacja – tuż obok węzła komunikacyjnego metra Młociny,

• dodatkowy dzień wolny  - 4 maja to Dzień Hutnika,

• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy.

• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,

• program poleceń pracowniczych.