Poszukujemy doświadczonej Głównej Księgowej do stabilnej firmy z branży elektroinstalacyjnej i klimatyzacyjnej, która podejmie nadzór merytoryczny i organizacyjny nad 8-osobowym działem księgowości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pełną księgowość zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczenia podatkowe, zamknięcia miesiąca i roku obrotowego oraz współpracę z Zarządem i instytucjami zewnętrznymi.

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad zespołem księgowości: delegowanie zadań, rozwój kompetencji i kontrola jakości pracy

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi

• Nadzór nad planem kont oraz księgowaniem dokumentów kosztowych, zakupowych, sprzedażowych i bankowych

• Przygotowanie rozliczeń do zamknięć miesiąca, kwartału i roku obrotowego

• Sporządzanie bilansów, RZiS oraz sprawozdań finansowych rocznych i okresowych

• Kontrola i sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT)

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, audytorzy) i udział w kontrolach oraz audytach

• Wsparcie Zarządu w przygotowywaniu raportów, analiz finansowych, prognoz i rekomendacji

• Obsługa i nadzór nad systemem Comarch XL

• Monitorowanie zmian w przepisach i ich implementacja

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, rachunkowość, finanse)

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego

• Znajomość programu Comarch XL

• Prawo jazdy kat. B

• Komunikatywność, zaangażowanie, odporność na stres i umiejętność zarządzania zespołem

• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie do 20 000 zł brutto

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę stacjonarną w Kostrzynie, woj. wielkopolskie, na jedną zmianę (8:00–16:00)

• Pakiet benefitów: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny Medicover

• Możliwość rozwoju zawodowego i pracę w doświadczonym zespole

Ważne! W związku, że od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy tzw. RODO, czyli Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, konieczna jest aktualizacja zgód na przetwarzanie danych. Nowa zgoda powinna brzmieć:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

W przypadku zainteresowania udziałem w ew. przyszłych procesach prowadzonych poprzez FallWork, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy, można udzielić także dobrowolnej dodatkowej zgody, która powinna brzmieć:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Osoby poszukujące nowych wyzwań zawodowych zapraszamy do wysłania swojego CV wraz z klauzulą za pośrednictwem serwisu.