W CMP każdego dnia wsłuchujemy się w głos naszych pracowników. Szukamy osoby, która pomoże nam jeszcze lepiej rozumieć ich potrzeby i wspierać ich w codziennej pracy. Jeśli lubisz ludzi, potrafisz słuchać, organizować, wspierać i budować dobrą atmosferę – dołącz do naszego zespołu HR!

Miejsce pracy: Piaseczno, ul. Wiśniowa 6a

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie lekarzy i personelu medycznego z wykorzystaniem różnych kanałów kontaktu (telefon, e-mail, media społecznościowe, LinkedIn)

• Budowanie, aktualizowanie i zarządzanie bazą kandydatów

• Monitorowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych we współpracy z Kierownikami oraz Kandydatami

• Tworzenie i wdrażanie kreatywnych metod oraz narzędzi służących efektywnemu dotarciu do kandydatów z sektora medycznego

• Obsługa systemu rekrutacyjnego (eRecruiter) i dbanie o jakość danych w systemie

• Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji wspierających decyzje rekrutacyjne

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy w sektorze medycznym

• Umiejętność budowania relacji i swobodnego kontaktu telefonicznego

• Zdolność do efektywnej pracy pod presją czasu

• Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w codziennej komunikacji

• Cierpliwość połączona z konsekwentnym dążeniem do celu

• Zaangażowanie, proaktywna postawa i determinacja w działaniu

Oferujemy:

• Praca w modelu hybrydowym – elastyczność w organizacji codziennych obowiązków

• Prywatna opieka medyczna – zapewniamy szybki i komfortowy dostęp do specjalistów

• Dostęp do szerokiego pakietu benefitów – w tym karta Multisport i platforma z ofertami dopasowanymi do Twoich potrzeb

• Możliwość rozwoju zawodowego – dzielimy się wiedzą i wspieramy w rozwijaniu kompetencji, doceniając Twoje doświadczenie

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – inwestujemy w rozwój, bo wierzymy w siłę wspólnej nauki

• Przyjazna atmosfera pracy – stawiamy na współpracę, zaufanie i dobre relacje w zespole