Must have

• MS Office

• Word

• Excel

• Polish

Nice to have

• Kursy kadrowe

• Staż w dziale HR

• Finanse

• Administracja

Requirements description

Original text.  Show translation

• Wykształcenie: min. średnie,
• Znajomość MS Office (Word, Excel),
• Opanowane kompetencje: dokładność, rzetelność, otwartość na potrzeby klienta, dążenie do celu, współpraca, chęć uczenia się.

Mile widziane:

• Ukończone kursy kadrowe, staże w dziale HR, finansach, administracji,
• Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr,
• Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Offer description

Original text.  Show translation

To co nas wyróżnia to autonomia sklepów. W Centrali skupiamy jednak wiele procesów. Znajdziesz tutaj m.in działy: zakupów, digital, supply chain, marketingu, HR, IT, projektów, finansów, prawny i wiele innych, które mają ogromny wpływ na nasz biznes.

Twój pakiet korzyści:

• Praca w ambitnym  zespole, pełnym pasji i pozytywnej atmosfery,
• Możliwość pogłębienia wiedzy, zdobycia cennego doświadczenia,
• Rozwój kompetencji społecznych oraz zawodowych (szkolenia stacjonarne, online, webinary, dostęp do platformy e-learningowej),
• Uczestnictwo w wielu ciekawych projektach,
• Prezent powitalny na dobry początek,
• 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka,
• Pakiet opieki medycznej (Allianz) z szerokim zakresem specjalistów (w tym psychologa) oraz  refundacją kosztów leczenia stomatologicznego,
• Grupowe ubezpieczenie na życie (Allianz),
• Dofinansowanie do wypoczynku, kartę przedpłaconą, dofinansowanie karty MultiSport, dofinansowanie posiłków - obiad od 6,5 zł, pożyczki na preferencyjnych warunkach, zapomogi w trudnych sytuacjach losowych,
• Program Poleceń Pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać 1400 PLN brutto,
• Akcjonariat Pracowniczy,
• Wolontariat w godzinach pracy,
• Parking dla pracowników,
• Brak dress codu,
• Narzędzia pracy: laptop, telefon,
• Praca w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)​.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR,
2. Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej,
3. Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy,
4. Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,
5. Wsparcie dla pracowników i kadry managerskiej w zakresie spraw kadrowych,
6. Współpraca z działem płac,

show all (8)