Must have

• MS Office

• Polish

Nice to have

• English
• Spanish

Requirements description

Original text.  Show translation

• Minimum roczne doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji międzynarodwych
• Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców
• Dobra znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego oraz polskiego
• Duża samodzielność w działaniu, silna orientacja na wyniki i dobra organizacja pracy
• Wysoka komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej oraz organizacji pracy
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami oraz klientami wewnętrznymi
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz metod pozyskiwania kandydatów
• Dobra znajomość pakietu Office w szczególności (Excel, Word)

Offer description

Original text.  Show translation

Agencja zatrudnienia WorkProfi (cert. 17025). to doświadczony partner w obszarze usług personalnych. Celem naszej działalności jest udzielenie wsparcia pracodawcom w prowadzeniu optymalnej polityki kadrowej oraz pracownikom w ich rozwoju osobistym i znalezieniu odpowiedniej pracy.

Ze względu na dynamiczny rozwój Naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji międzynarodowych z językiem angielskim lub hiszpańskim

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Pracę w systemie 1 zmianowym (8-16).
• Szkolenia oraz wsparcie merytoryczne.
• Benefity: opieka medyczna Lux Med oraz karta sportowa Medicover Sport
• Możliwość zakwaterowania

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z Ameryki Południowej i Azji
2. Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji
3. Wstępna weryfikacja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz testów kompetencyjnych
4. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz z partnerami rekrutacyjnymi
5. Współpraca z pracownikami biura w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych
6. Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej w pozyskaniu kandydatów

show all (7)