Must have

• SaaS

• SEO

• PPC

• B2B

• LinkedIn

• English (C1)

Nice to have

• Elementor

• WordPress

• języki obce

Requirements description

Original text.  Show translation

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w marketingu B2B (najlepiej w modelu SaaS)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego B2/C1
• Umiejętność tworzenia wysokiej jakości contentu
• Doświadczenie w prowadzeniu firmowego profilu Linkedin
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii PPC
• Znajomość podstaw SEO
• Samodzielność w wykonywaniu zadań

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z Wordpress oraz Elementor
• Znajomość platform mailingowych
• Znajomość innego języka obcego poza angielskim będzie dużą zaletą
• Umiejętność obsługi programów graficznych

Offer description

Original text.  Show translation

O Tidaro

Jesteśmy polską firmą dostarczającą aplikację do rezerwacji oraz zarządzania biurami i firmowymi parkingami. Działamy w modelu SaaS. Na rynku istniejemy od 8 lat (poprzednio pod nazwą Parkanizer), a z naszej aplikacji korzysta już przeszło 40 000 użytkowników z ponad 120 firm.

Rekrutacja bez AI

Doceniamy korzyści wynikające z wykorzystania nowych technologii, ale uważamy, że tak ludzka sprawa jak proces zatrudniania nowego członka zespołu, nie powinna być oddany w ręce AI na żadnym etapie. Zapewniamy, że wszystkie zgłoszenia będą ocenione ludzkim okiem. Dlatego nie musisz się obawiać odrzucenia CV przez AI, czy podobnych sytuacji, o których ostatnio głośno.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności.
• Umowę o pracę lub kontrakt B2B, w zależności od preferencji
• Pracę hybrydową (min. 2 dni z biura w Katowicach)
• Elastyczne godziny pracy
• 4 godziny tygodniowo na własny rozwój
• Budżet na rozwój zawodowy
• Wyjazdy integracyjne

Jeśli posiadasz portfolio (artykuły, materiały sprzedażowe itp.), którym chcesz się podzielić, prosimy przesłać linki razem z CV. Prosimy nie wysyłać żadnych plików, nie będziemy ich otwierać.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Szukamy trzeciej osoby do naszego działu marketingu. Ze względu na niewielki rozmiar zespołu, zakres obowiązków jest szeroki. Dlatego szukamy kogoś, kto woli zajmować się zróżnicowanymi zadaniami niż skupiać się tylko na jednym obszarze działań marketingowych. Bez obaw, „zróżnicowane zadania” NIE OZNACZAJĄ natłoku obowiązków, za którym ledwo nadążasz Z pracy w małym zespole wynikają też pewne korzyści. Będziesz mieć tu dużo do powiedzenia, dajemy pole do kreatywnych eksperymentów, a wszelka komunikacja przebiega szybko i sprawnie.