Must have

• doświadczenie

• prawo pracy

• ZUS

• PIT

• Excel

• samodzielność

• English

Requirements description

Original text.  Show translation

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, PIT

• Bardzo dobra znajomość Excela i systemów kadrowo-płacowych

• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i samodzielność

• Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2)

Offer description

Original text.  Show translation

Jeśli potrafisz zapanować nad złożonym systemem naczyń połączonych, w którym każda godzina, aneks i lista obecności mają znaczenie – być może właśnie Ciebie szukamy. Szukamy osoby z doświadczeniem, która z lekkością i precyzją poradzi sobie z wielowątkowymi rozliczeniami oraz zróżnicowanymi formami zatrudnienia. Liczymy na Twoją wiedzę, samodzielność i gotowość do przejęcia odpowiedzialności za cały proces kadrowo-płacowy.

Oferujemy:

• Umowę o pracę (7 000–9 000 zł brutto) lub współpracę B2B

• Dofinansowanie do dojazdów do pracy

• Stabilne warunki w niekorporacyjnym środowisku

• Realny wpływ na decyzje i procesy kadrowo-płacowe

• Poniedziałkowe obiady – na dobry koniec tygodnia

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Naliczanie wynagrodzeń (UoP, B2B, zlecenia), uwzględniając delegacje, nadgodziny, dodatki, nieobecności itp.
2. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy – różne systemy zmianowe
3. Przygotowywanie dokumentów kadrowych, deklaracji i raportów (ZUS, US, GUS, PPK)
4. Samodzielne rozwiązywanie złożonych przypadków płacowo-kadrowych
5. Doradztwo dla pracowników, wsparcie przełożonych i współpraca z działem