Nice to have

• AI

• Canva

• CRM

• ATS

• HR analytics

Requirements description

Original text.  Show translation

Czego oczekujemy od kandydatów?

• wysokiej kultury osobistej, umiejętności budowania relacji, skutecznej komunikacji, ale też asertywności
• umijętności reagowania w sytuacjach konfliktowych i obiektywnej oceny sytuacji
• kreatywnego podejścia do rozwiązywania bieżących zagadnień w dziedzinie HR
• znajomości języka angielskiego i ukraińskiego/rosyjskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym (min. A2)
• otwartości na wdrażanie i korzystanie z technologii i narzędzi opartych o AI
• sprawnego poruszania w środowisku Microsoft (mile widziane doświadczenie w pracy z programami typu manager projektów, Canva, programami typu CRM, lub ATS, programami kadrowymi)
• doświadczenie w pracy w dziale HR (np. agencji pracy), lub sprzedaży, lub kadrowym będzie mile widziane, ale jeśli go nie masz, a masz chęci do rozwoju w tym kierunku to będziesz mieć nasze wsparcie :)
• jeśli jesteś studentką/em, szczególnie kierunków związanych z psychologią, zarządzaniem, to jesteś szczególnie mile widziana/y!

Dołączając do naszego zespołu możesz liczyć na:

• pracę w międzynarodowym środowisku (rekrutujemy w kilkunastu krajach Europy, Azji i Afryki)
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• elastyczny, zadaniowy czas pracy
• dostęp do szkoleń i innych narzędzi rozwojowych, konferencji
• karnety sportowe
• zajęcia z języka angielskiego (Business English) raz w tygodniu
• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, o pracę lub B2B
• darmowy parking pod biurem

Offer description

Original text.  Show translation

Opis stanowiska

Jeśli dla Ciebie, tak jak dla nas R w "HR" oznacza Relations, a do tego sprawnie posługujesz się narzędziami w środowisku Microsoft (pakiet office to absolutne minimum) to ta oferta pracy może Cię zainteresować.

W Pathfinder łączymy najlepszych pracodawców z ambitnymi specjalistami i dbamy o rozwój obojga. Jesteśmy agencją HR i firmą doradczą w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Równie ważne co kompetencje są dla nas postawy, dlatego staramy się, żeby nasza kultura organizacyjna zapewniała członkom naszego zespołu możliwość realizacji zawodowych ambicji w zgranym gronie ceniącym pracę zespołową.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby, której zadaniem będzie wspieranie procesów administracyjnych w obszarze HR/kadr, sprzedaży, marketingu i rozwoju przedsiębiorstwa i której bliska jest tematyka Human Resources i Employer Branding.

Miejsce pracy: Zgierz

Zapraszamy do aplikacji! Przesyłając swoje CV i dane osobowe zgadzasz się na przetwarzanie ich na potrzeby rekrutacji przez HR Pathfnder Sp. z o. o. z siedzibą w Zgierzu.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od budowania skutecznych ofert pracy, przez selekcję kandydatów po ich zatrudnienie i onboarding
2. Koordynacja projektów- współpraca z naszymi klientami i zatrudnianymi dla nich pracownikami
3. Aktywny kontakt ze współpracującymi z nami rekruterami/agencjami m.in. z Azji i Afryki
4. Rozwijanie i ciągła poprawa procesów w obszarze za który będziesz odpowiadać