Must have

• kompetencje techniczne

• Biznesowe podejście do klienta

• Proaktywność

• Polish

Requirements description

Original text.  Show translation

Idealny Kandydat:

• Posiada kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży na rynkach międzynarodowych – z sukcesami i realnym networkiem w branżach takich jak: new energy, railway, czy mobility.
• Z łatwością łączy kompetencje techniczne z biznesowym podejściem do klienta – potrafi prezentować ofertę technologiczną w sposób dopasowany do oczekiwań odbiorców.
• Jest proaktywny, działa w terenie, potrafi otwierać drzwi i prowadzić sprzedaż relacyjną.
• Gotowy na częste podróże służbowe.
• Ma doświadczenie w pracy z zespołami projektowymi w strukturach międzynarodowych.
• Mile widziane doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołów sprzedażowych.

Offer description

Original text.  Show translation

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej, prowadzimy rekrutację na stanowisko odpowiedzialne za rozwój sprzedaży na rynkach międzynarodowych. Poszukujemy doświadczonego lidera sprzedaży, który łączy kompetencje techniczne z wysokimi umiejętnościami budowania relacji i prowadzenia procesów sprzedażowych end-to-end.

Co oferuje nasz Klient:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Narzędzia niezbędne do pracy (auto służbowe, laptop, telefon).
• Szerokie możliwości rozwoju - szkolenia, wsparcie w poszerzaniu kompetencji.
• Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna,ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, szkolenia
• Premia roczna zależna od wyników firmy.

Jeśli jesteś osobą, która działa z inicjatywą, zna realia sprzedaży B2B w sektorach przemysłowych i szuka miejsca, gdzie będzie mogła mieć realny wpływ na rozwój rynku – zapraszam do kontaktu. Rekrutacja prowadzona jest w sposób poufny. Więcej szczegółów przekażę w bezpośredniej rozmowie.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami - zorientowanie na długofalowe relacje i rozwój portfela.
2. Aktywne budowanie obecności firmy na nowych rynkach- z wykorzystaniem wiedzy o trendach, potencjale sektorów i analizie danych rynkowych.
3. Tworzenie strategii sprzedażowej w ujęciu regionalnym i produktowym, we współpracy z globalnymi strukturami (dział KAM / Business Unit).
4. Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych- zarówno ilościowych, jak i marżowych,
5. Samodzielne opracowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji z klientami.
6. Przygotowywanie kalkulacji kosztowych w oparciu o potrzeby klienta i możliwości operacyjne organizacji.

show all (9)