Requirements description

Original text.  Show translation

• Znajomość branży IT, technologii oraz rynku pracy,
• Komunikatywność,
• Zaangażowanie oraz odpowiedzialność,
• Zdolności organizacyjne i samodzielność w działaniu,
• Kreatywność,
• Cierpliwość,
• Dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych.

Offer description

Original text.  Show translation

Poszukujemy do naszego zespołu osoby z doświadczeniem w obszarze HR i rekrutacji w środowisku IT z bardzo dobrą znajomością LinkedIn (sourcing, komunikacja z kandydatami, budowanie sieci) oraz ze znajomością aktualnych trendów technologicznych i rynku pracy IT.

Stanowisko będzie w około 80% skoncentrowane na działaniach rekrutacyjnych i HR, a w pozostałych 20% obejmować będzie zadania Office Managera czyli obsługę bieżących tematów administracyjno-biurowych wspierających funkcjonowanie firmy.

Wymagamy także dużej pro aktywności i samodzielności w działaniu.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Aktywne poszukiwanie kandydatów na LinkedIn, Grupach Branżowych.
2. Tworzenie profili kandydatów i ogłoszeń o pracę.
3. Tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów.
4. Administracja kadrowa, w tym przygotowywanie umów, aneksów, aktywna współpraca z księgowością.
5. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczania czasu pracy.
6. Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz pozostałych uprawnień wymaganych na danym stanowisku.

show all (12)